concediu de odihna si preavizul

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu de odihna si preavizul

Utilizator 09:58, 19 Septembrie 2011

in cazul in care un angajat isi da demisia si nu si-a efectuat concediul de odihna pana atunci pot " confunda " perioada de concediu cu preavizul se pot suprapune?

Răspunde Citează

3 mesaje

272 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:10, 19 Septembrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu odihna in timpul preavizului Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cu un raspuns : un angajat si-a dat demisia, are 20 zile lucratoare de preaviz. Angajatul mai are 5 zile de luat din ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna neefectuat Am fost angajat 2 ani si 8 luni din care mi-am luat concediu de odihna 5 zile, urmeaza ca la sfarsitul lunii august sa plec din firma.Ce se intampla cu zilele ... (vezi toată discuția)

Concediu odihna in preaviz Buna ziua, Va rog daca ma puteti ajuta cu urmatoarea speta: Am programat concediu de odihna la compania la care lucrez conform prevederilor legale si ... (vezi toată discuția)

Adrian Marin Consilier juridic · Answer 1 · 2011-09-19 10:46:38

Buna ziua !
Se poate lua CO in perioada de preaviz , cu acordul partilor ...in caz contrar angajatorul are obligatia de a plati zilele de CO neefectuat .

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-09-19 14:10:46

ADELA STROE a scris:

in cazul in care un angajat isi da demisia si nu si-a efectuat concediul de odihna pana atunci pot " confunda " perioada de concediu cu preavizul se pot suprapune?

Perioada de CO cu perioada de preaviz se pot suprapune ... nu exista vreo interdictie in acest sens ... asadar, angajatorul este in avantaj ...:)