Forum Discuţii contabile şi ... Fiscalitate - Salarii obligativitate angajare inspector resurse umane
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 158 soluții astăzi
Forum Discuţii contabile şi ... Fiscalitate - Salarii obligativitate angajare inspector resurse umane
Pune o întrebare 2 întrebări azi, 3 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

obligativitate angajare inspector resurse umane

Buna ziua!
Am inteles ca sunt modificari la HG 500 - revisal- in sensul ca nu mai sunt obligata sa angajez un inspector de resurse umane, ci sa numesc o persoana desemnata care nu neaparat trebuie sa fie inspector de resurse umane. este adevarat?
Care este procedura si cadrul legislativ?
2 mesaje
563 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: ContSters193759 , utilizator 08:20, 20 Septembrie 2011
Vezi răspuns
Da, pentru a opera in Revisal, procedura este cea pe care ati descris-o. N-a fost nicicand obligatoriu ca persoana care completeaza Revisal sa aiba curs de calificare. Vedeti ca mai sunt topic-uri pe aceasta tema, mai amplu dezbatute. Procedura si cadrul legislativ sunt cele din HG 500/2011.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Evidenta personalului angajat ContSters138151 ContSters138151 Buna ziua, As avea o intrebare, evidenta personalului angajat de catre o societate se poate tine doar de catre un inspector resurse umane sau se poate in ... (vezi toată discuția)
Revisal camicami camicami Cat de important este sa apelam la o persoana calificata in resurse umane incepand cu 01.08.2011 , chiar daca HG.500/2011 nu mai prevede acest lucru ca fiind ... (vezi toată discuția)
Hg 500/2011 cioc natalia cioc natalia urgent...... Au aparut normele metodologice de aplicare a HG 500/2011? Daca vreau sa angajez pe cineva pe data de 01.08.2011, operez tot in revisalul cel ... (vezi toată discuția)