Depunere REVISAL

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Depunere REVISAL

Utilizator 10:09, 28 Septembrie 2011

Buna ziua,

Va rog sa ma ajutati in privinta lamuririi unor aspecte legate de protectia muncii si depunerea Revisalului.
Prima intrebare este: este posibil ca o persoana angajata pe postul de contabil sa depuna Revisalul, sau este nevoie de o persoana calificata pentru a intreprinde aceasta actiune? Si daca acest formular poate fi depus de contabilul firmei, este nevoie de vreo imputernicire din partea administratorului sau necesita vreo modificare la contractul de munca al contabilului?

A doua intrebare ar fi: este necesar incheierea unui contract cu o firma specializata pe servicii de protectia muncii? Sau se poate ocupa si contabilul firmei?

Mentionez ca este vorba de o firma mica, cu specializarea IT, cu 4 angajati.

Va multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

470 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:36, 1 Octombrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Revisal si evidenta contabila-caen diferit? un economist care nu este membru cecar,poate innfinta o intreprinedre individuala ,pentru a putea tine evidenta contabila firmelor cu cifra de afaceri mai mica ... (vezi toată discuția)

Noutati privind revisal-ul, potrivit hg nr.500/2011 Pe site-ul www.inspectia muncii.ro a aparut Propunerea Inspectiei Muncii privind specificaţiile tehnice ale registrului general de evidenţă a salariaţilor ... (vezi toată discuția)

Fise salariati este necesar la un srl cu 2 angajati sa aiba fiecare angajat fisa de protectia muncii, fisa psi si fisa medicala? este de asemenea necesar un medic de ... (vezi toată discuția)

SC DELTA EXPERT CONSULT SRL Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-09-30 23:31:59

La prima intrebare:
Este posibil sa depuna contabilul angajat Revilsa 5.0.6.
Sa fie emisa decizia in acest sens conform model:
www.avocatnet.ro/content/con... >

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-10-01 09:36:06

laurail a scris:

Buna ziua,

.......
A doua intrebare ar fi: este necesar incheierea unui contract cu o firma specializata pe servicii de protectia muncii? Sau se poate ocupa si contabilul firmei?

Mentionez ca este vorba de o firma mica, cu specializarea IT, cu 4 angajati.

Va multumesc

Nu este necesar sa incheiati un astfel de contract cu o firma prestatoare de astfel de servicii ... asa cum vi s-a spus mai sus , angajatorul poate desemna o persoana sa completeze si sa transmita REVISAL-ul.