vechime grupa a IIa de munca

Reducerea este ca in lege, de 4 ani.

Sunt doua notiuni diferite.
1-Perioada suplimentara la vechimea in munca pentru 18 ani in grupa a II-a de munca(daca sunt in procent de 100%)este de 4 ani si 6 luni(3 luni la un an).
2-Reducerea varstei standard de pensionare nu are nici o legatura cu perioada suplimentara in munca,iar daca anii sunt in procent de 100%,reducerea va fi de 4 ani din varsta standard de pensionare.Pentru a beneficia de reducerea( de 4 ani)varstei standard de pensionare trebuie indeplinita si conditia stagiului complet de cotizare.

Art. 55 (1) contine cele doua tabele cu reducerea varstei standard de pensionare: tabelul b) pentru gr. 1 de munca care incepe cu reducerea de 1 an pentru 2 ani lucrati (respectiv 6 luni pentru 1 an lucrat) si tabelul a) pentru gr.2 care incepe cu reducerea de 1 an pentru 6 ani lucrati. Nu credeti ca tab a) ar fi trebuit sa inceapa cu 1 an pentru 4 ani lucrati ca sa corespunda algoritmului de 3 luni la 1 an lucrat? De ce la grupa I de munca nu mai este valabila explicatia pe care ati dat-o? Este clar ca buna ziua ca pe cei din gr 2 legea ne-a furat cu 6 luni in ceea ce priveste reducerea varstei de pensionare.

Asa a hotarat legiuitorul.Dar cei care au lucrat in grupa I-a de munca ce sa mai zica ?Dupa legea 19/2000 la 18 ani in grupa I-a reducerea era de 10 ani si 10 luni.Acum dupa legea 263/2010 reducerea este de 4 ani,la fel cu cei din grupa II-a de munca.Vi se pare corect ?Oricum pentru grupa II-a de munca nu este nici o modificare de la legea 19/2000 la legea 263/2010 in ceea ce priveste reducerea varstei standard de pensionare.Faceti comparatie si vedeti cine sunt cei dezavantajati.

Comparatia cu legea 19/2000 nu este cea mai fericita. O corectura totusi: Pentru 18 ani in grupa I-a reducerea este de 9 ani , nu de 4 cum afirmati. Niciodata nu au fost reduceri egale intre cele doua grupe de munca si nici nu trebuie sa se intample vreodata asa ceva. Afirmatia ca asa a hotarat legiuitorul insa este una foarte corecta.=D>