Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... timp lucru inegal
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 907 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... timp lucru inegal
Pune o întrebare 227 întrebări azi, 26 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

timp lucru inegal

Buna ziua in programul revisal la repartizare timp trebuie sa aleg inegal pt un program de luni pana vineri, de la 9-19 cu pauza 2h de la 13-15,la fel si in cazul unui program de lucru in schimburi dar care are si ore zi si ore noapte?
Răspunde Citează
5 mesaje
1409 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: alexandra24 , utilizator 08:25, 13 Octombrie 2011
Vezi răspuns
Contactează
Timpul de munca inegal nu se refera la repartizarea orelor pe zi sau pe noapte ... de exemplu un salariat lucreaza 40 de ore/sapt inegal .. adica, intr-o zi poate lucra 8 ore/zi, in alta zi 10 ore/zi , iar in alta zi 6 ore/zi ... per total va avea 40 ore/sapt.

program de luni pana vineri, de la 9-19 cu pauza 2h de la 13-15 nu este un program cu timp de munca inegal .. are o durata normala a timpului de munca de 8 ore....
Răspunde Citează
multumesc frumos!
Mai am o nelamurire in privinta salariului acordat salariatilor in baza unei decizii la nivelul societatii de a acorda salariatiilor pe o perioada de timp nedeterminata salariul minim(cu acordul salariatilor),fara a le modifica salariul brut din contractul individual.Este necesar in acest caz sa intocmesc act aditional la contract in care sa specific ca salariul brut ramane cel din c.i.m dar va fi platit la salariul minim pe economie si sa operez modificarea in revisal?Specific ca in statul de plata salariul de incadrare(tarifar) va ramane cel din c.i.m insa salariul realizat va fi cel minim pe economie(in fct de calificare),contabilitatea spune ca nu este necesar sa intocmesc act aditional pe care sa-l operez in revisal ci doar acea decizie a societatii...
Ultima modificare: Miercuri, 12 Octombrie 2011
alexandra24, utilizator
Răspunde Citează
Contactează
Daca se modifica salariul , atunci este necesar sa intocmiti acte aditionale ...
Răspunde Citează
am inteles,credeam ca daca tarifarul nu se "schimba" nu este necesar sa intocmesc acte aditionale!Multumesc!
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Program lucru 12 ore. nu se îndeplinesc minimul de ore lunar, cum se operează în revisal? AtomuleseG AtomuleseG Buna ziua. Pe un punct de lucru sunt doi angajati. Programul este de Luni pana Miercuri 12 ore. Joi 11 ore. Vineri 12 ore. Sambata 11 ore. Duminica 8 ... (vezi toată discuția)
Agent paza - program de noapte rrramor rrramor Buna ziua. Dorim sa trecem agentii de paza pe program de noapte. Va rog sa-mi spuneti ce trebuie facut: acte aditionale de schimbare a programului de lucru ... (vezi toată discuția)
Program de munca inegal Daliborka Daliborka Buna ziua in cazul in care se doreste repartizarea programului inegal cum se procedeaza? desi programul zilic este de la 8-17 (o ora pauza de masa), dar s--a ... (vezi toată discuția)