va rog sa imi acordati sprijin in legatura cu NOTA de mai jos(transcrisa in mail) primita din partea institutiei la care lucrez , in legatura debitul meu fata de institutie.
as dori sa stiu daca aceasta nota prezinta valabilitate in ceea ce priveste continutul ei si avand in cedere ca nu a fost semnata de catre director adjunct.
in cazul in care este valabila care sunt modalitatile de contestare a acesteia.
mentionez ca aceasta nota a avut acelasi numar de inregistrare pentru toti colegii care au primit astfel de note(aproximativ 100)
multumesc anticipat
Bucuresti 05.10.2011
..... Nota de informare
Nr……/12.10.2011
Prin prezenta va aducem la cunostinta ca in conformitate cu nota de control nr. 306/23.07.2009 sunteti debitor fata de institutia noastra cu suma de.....leireprezentand contravaloarea orelor suplimentare pe timpul delegarii, acordate necuvenit in perioada octombrie-decembrie 2008.
Va rugam sa depuneti suma mentionata in termen de 30 zile de la data primirii prezentei la casieria institutiei in baza angajamentului de plata in conformitate cu Codul muncii actualizat art.254 punctul (3), art.256punctul(1), art. 259 integral.
Art. 254
“(3) in situatia in care angajatorul constata ca salariatul sau a provocat o paguba din vina si in legatura cu munca sa , va putea solicita salariatului, printr-o nota de constatare si evaluare a pagubei, recuperarea contravaloriii acsteia, prin acordul partilor, intr-un termen care nu va putea fi mai mic de 30 de zile dav la data comunicarii.”
Art. 256
“(1) salariatul care a incasat de la angajator o suma nedatorata este obligat sa o restitue”
Art. 259
“ in cazul in care acoperirea prejudiciului prin retineri lunare din salariu nu se poate face intr-un termen d maximum 3 ani de la data la care s-a efctuat prima rata de retineri, angajatorul se poate adresa executorului judecatoresc in conditiile Codului de procedura civila.”
Suma datorata se poate restituii in maxim 12 rate lunare, la data dat acordarii drepturilor salariale.
Totodata ve informam ca pentru neachitarea in termen a acestor debite(30 zile de la data scadentei-data acordarii salariului)vi se vor calcula penaliati de intarziere calculate la nivelul coficientului dobanzii de referinta al BNR care este la data de 30.09.2011 de 6.25% pe an respectiv 0.017% pe zi aplicat la suma restanta.
Deci, conducatorul institu'iei trebuie sa dispuna cercetarea cazului si executarea voita sau silita a persoanelor care au incasat drepturi necuvenite. Daca executarea nu se poate face cu acordul partilor, se trece la executarea silita care se face numai prin justitie ! Atacati in termenul prevazut nota primita !!!