Pot primi diurna

Daca aveti delegatie sau detasare pentru lucrarea pe care o executati,angajatorul poate aproba diurna zilnica si cazarea pe nr. de zile pe care le prestati la lucrare.

Diurna se poate acorda angajaţilor aflaţi în delegare sau detaşare într-o localitate situată la o distanţă mai mare de 5 km de localitatea în care îşi au locul permanent de muncă. Numărul zilelor calendaristice în care persoana se află în delegare sau detaşare se socoteşte de la data şi ora plecării pînă la data şi ora înapoierii mijlocului de transport din şi în localitatea unde îşi are locul permanent de muncă, considerîndu-se fiecare 24 de ore cîte o zi de delegare sau detaşare. Pentru delegaţiile cu durata de o singură zi indemnizaţia se acordă numai dacă durata delegării este de cel puţin 12 ore.
Angajatul primeşte la plecarea în delegaţie un ordin pe care este obligat să obţină de la unitatea la care se deplasează, viza şi ştampila conducătorului unităţii sau înlocuitorului acestuia, indicînd data şi ora sosirii şi a plecării. Pe lîngă diurnă, persoanelor trimise în delegaţie li se decontează şi cheltuielile cu transportul şi cazarea.
Dupa cum observati, legea nu face nici o referire la domiciliu, ci la locul de munca permanent.