Ce se intimpla in cazul in care angajatorul a depus statele de plata la camera de munca ,dar nu a platit contributiile la stat nici retinerile de pe statele de plata.
Intrebare: asiguratului i se considera vechimea pe perioada aceasta,i se trece in crtea de munca vechimea chiar daca angajatorul nu a platit contributiile? multumesc
Asa cum v-am raspuns imtr-un alt topic, incepand cu anul 2011, evidenta salariatilor se tine in format electronic.
Iar daca nu a depus declaratiile aferente obligatiilor salariale. nu se va lua in considerare perioada lucrata. Mergeti si vedeti despre ce este vorba.
se considera vechime ce se declara la CAS indiferent ca angajatorul plateste sau nu, Statul prin MINISTERUL FINANTELOR are OBLIGATIA sa traga la raspundere administratorii care nu vireaza retinerile.
referitor la obligatii restante, poate anaful sa "SCOATA DIN EVIDENTA SALARIATII' pentru plata cu intarziere a obligatiilor salariale catre stat si bugete ?
mentionez ca acesta fraza a rostit-o un lucrator la anaf:"eu am posibilitatea sa-ti scot salariatii din evidenta daca nu platesti la timp darile catre stat"
care lege ii da aceasta posibilitate?
datoriile mele au o vechime de cel mult 3 luni