Registru de evidenta a salariatilor

Da, asa este cum spuneti. Acel registu pe hartie nu mai este valabil, toate modificarile fiind transmise electronic, pana luna trecuta pe Revisal care intre timp a evoluat sub o alta denumire si legislatie, dar pana la urma tot aia este: toate miscarile de personal si modificarile salariale sunt transmise on-line la inspectia muncii de catre anhajator.

Multumesc de raspuns

Am inteles ca trebuie sa trimit on-line modificarile.
Dar cum NU a intervenit nici o modificare in componenta salariatilor sau a salariilor acestora de la ultima inregistrare "pe hartie" (deci de dinainte de a se putea trimite on-line), mai trebuie trimis ceva la ITM?

Scuze insistenta si o seara linistita!

Deoarece sunteti depasit de situatie si nici nu ati urmarit topic-urile noastre ref. Revisal si noul Revisal, va sugerez sa mergeti la ITM - de fapt presedintele as. prop., administratorul, ori impreuna sa le cereti ajutorul. O sa va puneti mainile in cap...
Succes!

@Iproca
Intrati pe www.inspectiamuncii.ro, sau pe ITM

1. Se stabileste in conducerea asociatiei cine se va ocupa cu transmiterea Revisal-ului la ITM (deobicei administratorul sau contabilul) Se elaboreaza un document numit DECIZIE privind completarea si transmiterea registrului general de evidenta a salariatiloral carui text poate fi:

"In baza HG 500/2011, art.2(5) astazi...................., in calitate de reprezentant legal al asociatiei de proprietari..............................., decid ca pentru completarea si transmiterea datelor in registrul general de evidenta a salariatilor sa se ocupe dl/d-na................................, administrator/contabilul asociatiei noastre."

Acest document ramane la asociatie, dar va sta in dosarul dedicat Revisal, astfel incat la un control ITM sa se stie cu cine se sta de vorba si cine raspunde de aceasta actiune.

2. Se descarca Revisal in calculatorul lui X, varianta noua si se completeaza cu CIM-urile din asociatie....si numai acestea (nu conventii civile, nu contracte de mandat). Din acelasi program se face un fisier cu extensia .rvs care se salveaza, eventual pe dektop si apoi pe un CD. Acest CD este necesar la ITM pentru incarcarea pe portalul ITM.

3. Se completeaza doua formulare pe care le gasiti pe site-urile ITM, inspectiamuncii, unul care imputerniceste pe X, mai sus discutat, sa preia nume utilizator si parola de la sediul ITM, altul care-l imputerniceste pe X sa depuna CD-ul de la punctul 2 (pentru depunerea registrului .....in format electronic). Aceste doua formulare in dublu exemplar, completate, semnate de presedintele asociatiei si stampilate.

4. Copie de pe CIF-ul asociatiei.
5. Copie de pe CI a lui X

Cu cele de la punctele 2-5 merge X la sediul ITM de care apartine, obtine user si parola pe care le va folosi ulterior de cate ori doreste sa intre pe portalul ITM in contul asociatiei, fie sa priveasca datele, fie sa faca modificari in Revisal......si sa depuna prin CD-ul inregistrat datele asociatiei pe portalul ITM. Acestea se fac la sediul ITM.

Acasa isi face un dosar cu Decizia (pct.1), cate un exemplar din cele 2 formulare de la pct 3, contractele de munca ale salariatilor si copie pe CD a Revisalului, fie CD-ul dus la ITM, fie un alt CD.

Sper sa nu fi uitat ceva. Cunoscatorii sunt rugati sa verifice si sa completeze cele scrise de mine, astfel incat sa avem un mesaj corect catre utilizatori.