Adam Grecu a scris:
....
2. Daca sunteti la inceputul activitatii, presedintele dvs. trebuie sa mearga la sediul ITM si acolo va fi instruit ce sa faca. La Inspectia muncii se inregistreaza doar CIM-urile, foarte simplu, din fata calculatorului, dar dupa ce ITM-ul v-a instruit, v-a dat parola de intrare la Inspectia muncii.
1. Inspectia Muncii nu inregistreaza c.i.m.
2. Ca sa aiba acces la Inspectia Muncii nu-i trebuie parola .
3. Obtinerea numelui de utilizator si a parolei pentru transmiterea online a REVISAL-ului de către angajatori
se face la sediul ITM în a cărui rază teritorială îşi au sediul sau domiciliul, în baza prezentării următoarelor documente:
a) solicitarea scrisă pentru eliberarea parolei (model anexat);
b) împuternicire semnată şi ştampilată de angajator, în cazul în care persoana care solicită obținerea parolei este alta decât reprezentantul legal al angajatorului;
c) copia certificatului de înmatriculare al angajatorului;
d) copia actului de identitate al persoanei împuternicite.
e) un cod de incarcare a REVISAL-ului.
4. In situatia in care un angajator nu are transmis REVISAL-ul, transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic
prin depunerea la sediul inspectoratului teritorial de munca se face pe suport CD, discheta 3,5 inch/1,44 MB sau medii de stocare USB cu sistem de fisiere FAT/FAT32.
Registrul general de evidenta a salariatilor in format electronic (REVISAL), insotit de o adresa de inaintare semnata si stampilata de catre reprezentantul legal, se depune la sediul inspectoratului teritorial de munca in a carui raza teritoriala persoanele fizice sau juridice isi au domiciliul, respectiv sediul.
Pentru prima depunere la sediul inspectoratului teritorial de munca a registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic, adresa de inaintare este insotita de o copie a certificatului de inmatriculare - in cazul angajatorului persoana juridica, respectiv o copie a actului de identitate - in cazul angajatorului persoana fizica.