Sunt gravida si fara loc de munca, cum beneficiez de indemnizatie pentru cresterea copilului?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Sunt gravida si fara loc de munca, cum beneficiez de indemnizatie pentru cresterea copilului?

Utilizator 10:12, 7 Noiembrie 2011

buna ziua, va rog daca puteti sa ma ajutati si pe mine. sunt insarcinata si am lucrat doar 3 luni, beneficiez de asigurare pentru ca inainte sa raman insarcinata am fost studenta. as vrea sa stiu daca as putea plati undeva pentru a putea beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului.
am inteles ca se poate plati, insa nu stiu unde.

Răspunde Citează

2 mesaje

2001 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 13:09, 7 Noiembrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cum sa beneficiez de maternal sunt gravida in 10 saptamani , nu am lucrat din noiembrie 2011, pot sa platesc din mana si sa beneficiez de maternal dupa nastere si unde ? (vezi toată discuția)

Indemnizatie pt copii am si eu o intrebare . eu nu am lucrat niciodata cu carte de munca , iar viitorul meu sot are 2 ani pe cartea de munca . as vrea sa iau si eu indemnizatie . ... (vezi toată discuția)

Concediu/indemnizatia pentru cresterea copilului buna. am si eu nevoie de o informatie daca se poate. sunt angajata de 3 sapt si acum 5 zile am aflat ca sunt insarcinata (cam in 6 sapt) doresc sa continui ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-11-07 13:09:46

1. Pentru a beneficia de indemnizatie pentru concediu crestere copil (CCC) trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului sa aveti venituri din salarii, din activitati independente sau agricole sau perioade asimilate acestora (studenta la zi, concediu medical, concediu de maternitate etc.).

2. Plata contributiilor sau altor taxe nu va ajuta la a beneficia de indemnizatie pentru CCC.

3. Pornind de la data prezumata a nasterii spuneti care este statutul dvs. in fiecare din cele 12 luni premergatoare nasterii copilului, sa vedem ce aveti si ce se mai poate face.

4. Puteti incheia un contract individual de munca (CIM) si cu timp partial (o ora pe zi sau pe saptamana) si veti putea beneficia de indemnizatie pentru CCC.

5. Puteti citi OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor si veti afla mai multe amanunte.