Concediu paternitate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu paternitate

Utilizator 12:05, 7 Noiembrie 2011

Mai exista concediu de paternitate? Sau doar de maternitate? Care sunt prevederile legale care reglementeaza aceste tipuri de concedii?

Răspunde Citează

9 mesaje

622 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:38, 8 Noiembrie 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Alocatia de stat pentru copii, indemnizatia pentru ccc Buna ziua, 1.Dorim sa ne lamuriti in urmatoarea situatie: O prietena a nascut de 2 saptamani si a mers la primaria din comuna in care locuieste pentru a se ... (vezi toată discuția)

Concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani daca de la 1 martie 2012, beneficiaza si tata de concediu paternal pentru ingrijire copil pana la varsta de 2 ani,obligatoriu 1 luna., iar mama nu lucreaza, ... (vezi toată discuția)

Zile concediu puericultura Buna ziua, Daca tatal opteaza pentru stimulentul insertie fara a intra in CCC((Eu nu beneficiez de concediul de maternitate, nefiind angajata), mai poate ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-11-07 12:31:22

1. Nu exista "concediu de paternitate".
2. - Concediul de maternitate = 126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal = se acorda numai mamelor pentru ca numai ele nasc (deocamdata ;) ).
- Acest concediu este prevazut de OUG 158/2005.
3. Exista "concediu paternal" (v. Legea 210/1999) plătit de 5 zile lucrătoare la care are dreptul tatal atunci cand i se naste un copil.
4. Daca va referiti la concediul pentru cresterea copilului (CCC) pana la 1 an (sau 2 ani) atunci cititi OUG 111/2010.

crisucu Utilizator · Answer 2 · 2011-11-07 12:43:03

Se acorda, potrivit Legii nr. 210/1999 privind concediul paternal, dupa nasterea copilului, dar nu mai tarziu de 8 saptamani de la acest moment, pentru o perioada de pana la 5 zile lucratoare.
In situatia in care tatal copilului nou-nascut a obtinut atestatul de absolvire a unui curs de puericultura, durata concediului paternal se majoreaza cu inca 10 zile lucratoare.
Indemnizatia aferenta acestui concediu se suporta din fondul de salarii al angajatorului.

WEO Utilizator · Answer 3 · 2011-11-07 18:26:26

Ma refeream la CCC. Citind OUG 111/2010 concluzionez ca poate si tatal intra intr-un astfel de concediu nu doar mama, sau gresesc?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-11-07 18:28:55

WEO a scris:

Ma refeream la CCC. Citind OUG 111/2010 concluzionez ca poate si tatal intra intr-un astfel de concediu nu doar mama, sau gresesc?

Da, poate intra si tatal copilului in CCC daca indeplineste conditiile prevazute de lege ... OUG nr.111/2010 prevede la art 8 (1) : De indemnizatia lunara si stimulentul de insertie prevazute de prezenta ordonanta de urgenta beneficiaza, optional, oricare dintre parintii firesti ai copilului, daca se afla in situatia prevazuta la art. 2 alin. (1) lit. a), precum si cei prevazuti la art. 2 alin. (4).
....

WEO Utilizator · Answer 5 · 2011-11-07 19:39:13

freeelis a scris:

WEO a scris:

Ma refeream la CCC. Citind OUG 111/2010 concluzionez ca poate si tatal intra intr-un astfel de concediu nu doar mama, sau gresesc?

Da, poate intra si tatal copilului in CCC daca indeplineste conditiile prevazute de lege ... OUG nr.111/2010 prevede la art 8 (1) : De indemnizatia lunara si stimulentul de insertie prevazute de prezenta ordonanta de urgenta beneficiaza, optional, oricare dintre parintii firesti ai copilului, daca se afla in situatia prevazuta la art. 2 alin. (1) lit. a), precum si cei prevazuti la art. 2 alin. (4).
....

Am recitit si nu inteleg care e situatia prevazuta de lit.a. Adica tatal copilului poate intra in concediu doar pana la 1 an?? Ce imi scapa?