statutul unui administrator

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

statutul unui administrator

Utilizator 22:27, 7 Noiembrie 2011

Daca sunt angajat ca director la o firma ma pot angaja cu doua ore la o alta firma ca administrator (facand parte din consiliul de administratie).
Daca da ce lege imi confera acest drep.
Multumesc.

Răspunde Citează

9 mesaje

530 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 23:41, 7 Noiembrie 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Administratorul unui srl Un administrator angajat cu contract de munca (numit prin hotarare AGA) si care este trecut si in actul constitutiv intra sub incidenta legii 31/1990 (legea ... (vezi toată discuția)

Statutul unui administrator As avea si eu cateva intrebari in legatura cu statutul unui administrator 1. Un administrator, numit prin hotarare AGA, poate fi angajat la o firma cu ... (vezi toată discuția)

Consiuliul de administraþie În ce condiţii un director poate dizolva Consiliul de administraţie? (vezi toată discuția)

Alexandru Munteanu Avocat · Answer 1 · 2011-11-07 22:33:48

Avocat 22:33, 7 Noiembrie 2011

Da, puteti. Art. 35 Codul Muncii

Răspunde Citează

luis29 Utilizator · Answer 2 · 2011-11-07 22:38:50

Utilizator 22:38, 7 Noiembrie 2011

Acest lucru este posbili chiar daca a doua firma face parte din acelasi grup de firme

Răspunde Citează

Alexandru Munteanu Avocat · Answer 3 · 2011-11-07 22:55:03

Avocat 22:55, 7 Noiembrie 2011

Nu conteaza

Răspunde Citează

luis29 Utilizator · Answer 4 · 2011-11-07 22:59:35

Dar daca am contract de munca pe postul de director general in cadrul aceluiasi S.R.L. mai pot sa fiu numit administrator si presedinte consiliu de administratie (prin hotarare AGA) ? sunt treut si in actul constitutiv al firmei.

Alexandru Munteanu Avocat · Answer 5 · 2011-11-07 23:13:20

Daca nu este nici un conflict de interese, da puteti. Totusi potrivit art. 114 alin. (1) din Codul muncii, durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare