Cum este legal sa se procedeze in cazul in care un salariat are doua contracte individuale de munca.Ma refer la sporul de vechime.Este legal sa-l primeasca din ambele locuri de munca sau numai de la locul de munca de baza?Multumesc
Daca este vorba de un CIM part-time, angajatorul poate sa-i acorde spor de vechime. Numai ca la vechime nu se adauga si perioada in care a lucrat concomitent si cu timp integral si cu part-time.
Cum este legal sa se procedeze in cazul in care un salariat are doua contracte individuale de munca.Ma refer la sporul de vechime.Este legal sa-l primeasca din ambele locuri de munca sau numai de la locul de munca de baza?Multumesc
In cazul dvs., cu doua cim integrale, beneficiati de sporuri la ambele locuri de munca, asa cum sunt ele reglementate.