La intreprinderea unde lucrez angajatorul face reduceri de personal si a lansat o oferta de salarii valabila pentru cine vrea si in mod special pentru cine indeplineste conditii de pensionare in perioada2012-2015.Cine accepta oferta i se desface cotractul cu acceptul ambelor parti.Eu ar trebui sa ma pensionez dupa lege in 2020.03 dar am grupa a 2-a si mi se scad 4,6 ani .Deci pot iesi la pensie in data2015.09.
Intrebareaeste:Ies sigur la pensie in aceeasta data?Mai trebuie sa platesc vreo contributie daca am peste 33 de ani vechime?
Cu ce ma poate afecta negativ la valoarea pensiei daca nu gasesc un alt loc de munca?
Daca doriti sa stiti sigur cand iesiti la pensie atunci va trebuie sa ne dati mai multe detalii : data nasterii, stagiu de cotizare , perioada lucrata in grupa a I-a sau a II-a ....
cu ce ma poate afecta negativ la valoarea pensiei daca accept oferta cu salariile compensatorii in cazul in care eu trebuie sa ies la pensie in 2015.09
cu ce ma poate afecta negativ la valoarea pensiei daca accept oferta cu salariile compensatorii in cazul in care eu trebuie sa ies la pensie in 2015.09
Teoretic si avand in vedere datele pe care le-ati scris in cele doua mesaje, nu exista efecte negative.
Pensie
pusaviorica
sotul meu este nascut in anul 1961 si are 40.07.20 ani vechime din care 13.03 ani grupa1 ,5.02.28 grupa 2 , 0.09 grupa speciala ,1.03.21 conditii deosebite ... (vezi toată discuția)