concediu de odihna in perioada pravizului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu de odihna in perioada pravizului

Utilizator 12:55, 1 Octombrie 2008

E posibil ca salariatul sa beneficieze de concediul de odihna in perioda preavizului? Adica daca mai are 15 zile de CO poate sa le consume in perioada de preaviz?

4 mesaje

452 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:11, 1 Octombrie 2008

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna in preaviz Buna Ziua, Am o intrebare in legatura cu concediul de odihna in perioada de preaviz.Am vazut cateva pareri dar sun in continuare nelamurit. Sunt in preaviz ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna neefectuat Am fost angajat 2 ani si 8 luni din care mi-am luat concediu de odihna 5 zile, urmeaza ca la sfarsitul lunii august sa plec din firma.Ce se intampla cu zilele ... (vezi toată discuția)

Preaviz In calculul preavizului de 20 de zile lucratoare se vor scadea zilele nelucratoare impuse de legea 329/2009 pe luna decembrie(4 zile). Sau sunt considerate ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2008-10-01 13:03:07

In perioada preavizului contractul individual de munca se desfasoara normal. Cu acordul angajatorului, salariatul isi poate efectua concediul de odihna (proportional cu timpul lucrat din an pana la data concedierii). Angajatorul are de castigat pentru ca si asa trebuie sa-i plateasca CO neefectuat la data lichidarii. Numai daca are nevoie de el pentru a preda functia si inventarul primit il poate tine la serviciu in aceasta perioada.

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 2 · 2008-10-01 16:25:42

Perioada de concediu de odihna se poate suprapune perioadei de preaviz daca angajatul mai are zile de concediu cuvenite si neefectuate.

deea_nov Utilizator · Answer 3 · 2008-10-01 20:11:50

Utilizator 20:11, 1 Octombrie 2008

Am inteles. Multumesc