o societate (SRL) impune angajatilor de a semna contracte de prestari servicii, pe langa directorul general, pentru a-i "responsabiliza"
este legal?
ce riscuri exista ?
nu este ''normal'' insa asta nu inseamna ca este ''ilegal''...
Societatea prin directorul respectiv sau administrator, incearca in acest caz sa aduca o dubla raspundere ( in primul rand fata de contractul individual de munca iar in al doilea rand fata de contractul de prestari servicii)...
Evident avantajul maxim este obtinut de catre societatea respectiva....
Sfat: In calitate de angajati puteti accepta sau nu oferta.. ;)