Am urmatoarea situatie:
- un salariat care si-a negociat salariul in valuta, iar cf CIM, salariul se calculeaza la cursul BNR din ultima zi a lunii.
- eu ii intocmesc actul aditional de modificare a salariului, in fiecare luna, in data de 30 sau 31, atunci cand cunosc cursul valutar.
- aplicabilitatea noului salariu, este, evident, 1 a lunii in curs.
In termen de 20 zile de la data modificarii, sunt obligata sa transmit la ITM modificarea. Intrebarea este: in acest caz cand se considera ca are loc modificarea? In 30 cand intocmesc actul aditional sau in 1 - data de la care este aplicabila modificarea de salariu? Cu alte cuvinte, daca se considera ca data modificarii este 1, eu nu am cum sa declar in 20 o modificare de care inca nu am cunostinta decat peste 10 zile (in 30).
Care este punctul dvs de vedere? Ce e de facut in acest caz?
Multumesc mult pentru raspunsuri!
Aveti mai multe posibilitati:
1.Schimbati contractul prin calcularea salariului in functie de cursul valutar anuntat de BNR pt data de 01 ale lunii pentru luna in curs.
2.Considerati contractul valid la un curs anume urmand ca periodic (anual sau la 6 luni) sa calculati diferenta pe care sa o acordati ca o prima.
Bineinteles ca si aceasta situatie presupune modificarea contractului prin act aditional dar unul singur, nu lunar.