Angajatorul ma poate obliga sa execut sarcini de serviciu ale altei colege fara a fi remunerata?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajatorul ma poate obliga sa execut sarcini de serviciu ale altei colege fara a fi remunerata?

Utilizator 20:23, 2 Decembrie 2011

Sunt secretar la o scoala unde sunt 2 posturi de secretar. Pe unul din posturi a fost detasata o doamna care de fapt isi desfasoara activitatea la Casa Corpului Didactic, nu in unitatea noastara unde este platita(bineinteles cu acordul sefilor suspusi).Doamna respectiva are o fisa a postului cu activitati specifice. Directorul ma poate obliga sa-i efectuez si sarcinile de serviciu ale celuilalt post fara nicio remuneratie si fara acordul meu prealabil conform Codului muncii in vigoare?Eu stiu ca nu. Va rog sa ma sfatuiti cum sa procedez corect si legal. Eu m-am documetat dar , as dori o confirmare din partea dumneavoastra.Va multumesc!

Răspunde Citează

14 mesaje

1074 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:34, 16 Februarie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Incadrare personal didactic Vreau sa va cer parearea privind cumulul de functii personal didactic auxiliar din invatamant. La scoala la care lucrez o persoana didactic auxiliar are ... (vezi toată discuția)

Cumul functii in sistemul bugetar O persoana incadrata in functia de secretar sef , o norma, poate avea si functia de contabil sef, 1/2 norma, in aceeasi scoala fara a efectua controlul ... (vezi toată discuția)

2 cim-uri, acelasi angajator?! Buna seara! in prezent, in sectorul bugetar, este permis ca acelasi angajat sa aiba 2 cim-uri la acelasi angajator?! In concret: eu angajat la unei unitati ... (vezi toată discuția)

ContSters165075 Utilizator · Answer 1 · 2011-12-02 20:41:10

In conditiile in care sarcinile de serviciu se schimba angajatorul are obligatia sa va aduca la cunostiinta acest lucru si sa modifice fisa postului.

Ioana Aldea Consilier juridic · Answer 2 · 2011-12-02 21:02:46

Potrivit art. 17 alin. 5 din Codul muncii Orice modificare a unuia dintre elementele prevăzute la alin. (3) în timpul executării contractului individual de muncă impune încheierea unui act adiţional la contract, într-un termen de 20 de zile lucrătoare de la data apariţiei modificării, cu excepţia situaţiilor în care o asemenea modificare este prevăzută în mod expres de lege, unul dintre aceste elemente fiind si fisa postului cu specificarea atributiilor postului.

turtuc Utilizator · Answer 3 · 2011-12-03 08:15:40

mirabella-ana a scris:

In conditiile in care sarcinile de serviciu se schimba angajatorul are obligatia sa va aduca la cunostiinta acest lucru si sa modifice fisa postului.

Am inteles. Dar durerea mea este faptul ca acea persoana incaseaza salariul de la unitatea mea, iar eu trebuie sa-i fac munca?Adica sa muncesc dublu fara niciun drept?Adica se poate orice ? Ce trebuie sa fac eu? Multumesc!

turtuc Utilizator · Answer 4 · 2011-12-07 19:17:41

Aldea Ioana a scris:

Potrivit art. 17 alin. 5 din Codul muncii Orice modificare a unuia dintre elementele prevăzute la alin. (3) în timpul executării contractului individual de muncă impune încheierea unui act adiţional la contract, într-un termen de 20 de zile lucrătoare de la data apariţiei modificării, cu excepţia situaţiilor în care o asemenea modificare este prevăzută în mod expres de lege, unul dintre aceste elemente fiind si fisa postului cu specificarea atributiilor postului.

Am inteles mesajul. Doream doar o confirmare dar, probabil nu se poate da. Intre timp mi s-a spus intr-un mod subtil ca "trebuie " sa fac acest lucru intrucat "asta e politica" si ca sunt alti doritori. Oricum, multumesc pentru informatie.Asta stiam dar, credeam ca mai este si altceva care sa ma ajute.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-12-07 19:36:57

Ati solicitat angajatorului sa fiti remunerat pentru sarcinile primite in plus ? ... cumulul de functii se poate realiza fie prin incheierea a mai multe c.i.m., fie prin incheierea unui act aditional la c.i.m... in ambele cazuri, salariatul va trebui sa fie remunerat pentru functiile cumulate.