Tichete cadou
2.1. Cadrul legal
Conform legilor speciale din domeniul tichetelor cadou (Legea nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou şi a tichetelor de creşă si Hotararea Guvernului nr. 1317/2007), angajatorii pot acorda tichete cadou angajatilor sai numai pentru destinaţiile sau evenimentele care se încadrează în cheltuielile sociale.
Destinaţiile sau evenimentele care se încadrează în cheltuielile sociale sunt cele prevazute in Regulamentul intern de acordare al tichetelor cadou emis de catre angajator.
Cheltuielile sociale includ, de exemplu, cheltuielile prevăzute la art. 21 alin. (3) lit. c) din Codul fiscal
(e.g. ajutoare pentru naştere, cadouri sub forma tichetelor cadou oferite copiilor minori ai salariaţilor); cheltuielile prevazute in contractul colectiv de muncă la nivel naţional, de ramură, grup de unităţi şi unităţi.
2.2. Tratamentul fiscal
Tichetele cadou sunt impozabile cu impozit pe salarii indiferent de limita valorica, de ocazie si de persoana careia ii sunt acordate.
Valoarea nominala a tichetelor cadou face parte din venitul brut, in functie de care se stabilesc deducerile personale care se acorda numai pentru veniturile din salarii la locul unde se află funcţia de bază.
Mentionam ca tichelete cadou nu sunt impozabile cu contribuiti sociale.
Valoarea nominala a tichetelor cadou se va adauga la venitul net baza de calcul in vederea impozitarii cu impozit pe salarii.
Va atragem atentia ca valoarea tichetelor cadou trebuie sa fie inclusa in bugetul de venituri si cheltuieli al societatii, in poziţii distincte de cheltuieli, denumite tichete cadou.
Tichetele cadou pot fi achizionate, pe baza de contract, numai de la unitati specializate in domeniul emiterii acestor tichete.
[ link extern ] /