Concediu medical - ce perioada se trece in adeverinta?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu medical - ce perioada se trece in adeverinta?

Utilizator 10:30, 9 Decembrie 2011

Daca am un angajat care are concediu medical incepand din 01.11.11 pana in 30.11.11 si ulterior, imi solicita o adeverinta in care trebuie sa specific zilele de concediu medical, cum este corect: 22 zile CM (adica zilele lucratoare cf ctr) sau 30 zile CM (adica zile calendaristice)? Multumesc.

Răspunde Citează

7 mesaje

7223 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:34, 1 Iunie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Adevarinta nr. zile cm am urmatoarea situatie: un salariat a avut cm in perioada 01.01.2013-31.01.2013 cod boala x intra in cm incepand cu 01.01.2014 cod boala tot x pentru care am ... (vezi toată discuția)

Adeverinta sanatate Din punctul meu de vedere pe adeverinta de sanatate se trec zilele calendaristice in cazul concediului de boala, cele lucratoare sunt importante doar din ... (vezi toată discuția)

Cate zile de concediu medical se pot elibera la externare CATE ZILE DE CONCEDIU MEDICAL SE POT ELIBERA LA EXTERNARE (vezi toată discuția)

vinegi Utilizator · Answer 1 · 2011-12-09 10:37:13

Utilizator 10:37, 9 Decembrie 2011

30zile in cazul dumneavoastra

Răspunde Citează

DiaD Utilizator · Answer 2 · 2011-12-09 10:55:11

Multumesc, dar in conformitate cu ce reglementare?
In cazul in care are concediu de marti pana luni, saptamana viitoare , consider ca are 7 zile de CM?

ContSters136493 Utilizator · Answer 3 · 2011-12-09 22:27:24

art.38 ,Norme 60-32 aplicare OUG158:
(1) Platitorii de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate au obligatia sa elibereze asiguratului adeverinte din care sa rezulte numarul de zile de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca avute in ultimele 12 luni, in vederea acordarii certificatelor de concediu medical

Este clar ca se trece in adeverinta nr. de zile de cm pt. itm(nr. de zile inscrise in certificatul medical) si nu nr. de zile indemnizate(platite)din cm.In cazul dvs.30 de zile si nu 22 de zile ,cate s-au platit.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2011-12-10 14:18:32

Omul este bolnav si in zilele de sarbatoare sau nelucratoare asa ca in adeverinta treceti numarul de zile de concediu medical asa cum apar ele in certificatul medical.

Goguvoinicu Utilizator · Answer 5 · 2012-05-30 12:15:35

DiaD a scris:

Daca am un angajat care are concediu medical incepand din 01.11.11 pana in 30.11.11 si ulterior, imi solicita o adeverinta in care trebuie sa specific zilele de concediu medical, cum este corect: 22 zile CM (adica zilele lucratoare cf ctr) sau 30 zile CM (adica zile calendaristice)? Multumesc.

In perioada 01.11.11 pana in 30.11.11 daca angajatul solicita o alta adeverinta pentru un alt concediu medical incepand cu 01.12.11 angajatorul poate elibera o alta adeverinta?Cand o poate elibera si cu ce data?Ce zile de concediu medical va trece in adeverinta , cele efectuate efectiv sau cele din certificatul medical anterior?
Multumesc!