SALARIUL MINIM CONSTRUCTII

Da. Acel salariu e pentru necalificati. Aveti tot acolo si grila coeficientilor.

Eu sunt de parere ca aceste contracte la nivel de ramura sunt aplicabile societatilor (incepand cu 01.01.2011) numai in cazul in care acest lucru este prevazut in deciile interne ale companiei sau daca societatea este afiliata la vreun sindicat care a negociat respectivul contract la nivel de ramura.

Actualul CCM pe ramura constructii, este obligatoriu pt toate unitatile care au ca obiect principal de activitate unul din codurile CAEN din sfera acestui sector, cel putin pana la data de 31.12.2011 cand acesta va expira. Art. II din Legea nr. 40/2011, mentioneaza: " - (1) Contractele colective de muncă şi actele adiţionale încheiate în intervalul de la data intrării în vigoare a prezentei legi şi până la 31 decembrie 2011 nu pot prevedea o durată de valabilitate care să depăşească 31 decembrie 2011. După această dată, contractele colective de muncă şi actele adiţionale se vor încheia pe durate stabilite prin legea specială.
(2) Contractele colective de muncă în aplicare la data intrării în vigoare a prezentei legi îşi produc efectele până la data expirării termenului pentru care au fost încheiateMentionez Un nou CCM pe ramura insa va fi dificil de negociat avand in vedere noile conditii de reprezentativitate."
Prin urmare actualul CCM pe ramura constructii nu mai poate fi prelungit, iar un nou CCM pe ramura va fi destul de dificil de incheiat avand in vedere conditiile "dure" de reprezentativitate al asociatilor patronale, impuse de Legea 62/2011 a dialogului social. Cu siguranta se va putea eventual negocia un CCM la nivel de grup de unitati, insa atunci obligativitatea respectarii lui revine numai unitatilor care au negociat un astfel de contract.