Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... data demisie acordul partilor
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 504 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... data demisie acordul partilor
Pune o întrebare 116 întrebări azi, 10 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

data demisie acordul partilor

Ultima zi de lucru a unui angajat de-al nostru este: 23 Dec 2011.
Ne vom desparti cu acordul partilor.

Care trebuie sa apara ca zi a incetarii contracului de munca?
Mentionez ca zilele de repaus (sambata si duminica), nu sunt zile lucratoare in cadrul companiei noastre.

Daca nu stabilim ziua de 24 (sambata) ca prima zi in care nu mai lucreaza, 26 Dec (luni) este sarbatoare legala, deci imi revine 27 ca prima zi lucratoare.
Asta inseamna ca trebuie sa platesc si ziua de 26, nu?
Nu e o problema asta insa mi-as dori tare mult sa stiu sigur care este solutia la problema asta atat de des discutata.

Multumesc,
8 mesaje
598 vizualizări
6 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:13, 12 Decembrie 2011
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (2)
Contactează
daca 23 este ultima zi de lucru nu mai trebuie sa platiti nici o zi in plus.
Data incetarii est 23, ultima zi de activitate.
(Anul calendaristic inceteaza la data de 31 dec., ultima zi a anului).
Multumesc frumos de raspunul prompt.
Totusi, eu doresc sa il platesc pe 23 Dec, deoarece lucreaza pana la ora 18.
Cum pot sa pontez ziua, sa o platesc si in acelasi timp sa imi apara ca data incetarii contractului.
Se considera ca inceteaza dupa ce si-a terminat orele de lucru?

Stiu ca se discuta mult pe tema asta.....
Contactează
23 decembrie
Totusi, eu doresc sa il platesc pe 23 Dec


Sigur trebuie platit pe 23 dec., este legal fiind ultima zi de activitate.
Incetarea are loc la sfarsitul zile de activitate. In acea ultima este este salariat cu toate drepturile.
Ultima modificare: Luni, 12 Decembrie 2011
ContSters42179, utilizator

Alte discuții în legătură

Incetare cim perioada determinata silvia99 silvia99 va rog frumos, in cazul unui cim pe per determinata,cand acesta inceteaza (si angajatorul nu vrea prelungirea) angajatul va primi decizia de incetare cu ... (vezi toată discuția)
Ore libere Anamaria1313 Anamaria1313 buna ziua, intalnesc urmatorul caz, un angajat lucreaza 8 ore pe zi de marti pana vineri inclusiv. sambata lucreaza 4 ore. pentru acestea primeste spor de ... (vezi toată discuția)
Angajare incepand cu data de 01.01.2012 kittycriss kittycriss Buna. Am si eu o intrebare. Trebuie sa fac o angajare incepand cu data de 01.01.2012. revisalul trebuie sa-l transmit cu o zi inainte de inceperea activitatii ... (vezi toată discuția)