Conditiile de incetare a CIM pentru a beneficia de somaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Conditiile de incetare a CIM pentru a beneficia de somaj

Utilizator 13:09, 12 Decembrie 2011

Care sunt conditiile de incetare a contractului de munca pentru a beneficia de indemnizatia de somaj?

Răspunde Citează

3 mesaje

1512 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 14:33, 12 Decembrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incheiere cm cu drept de somaj Cu ce articol si cu ce litera se incheie contractul de munca sa pot beneficia de somaj? (vezi toată discuția)

Somaj CU CE ARTICOL TREBUIE INCETAT UN CONTRACT DE MUNCA PENTRU CA RESPECTIVA PERSOANA SA POATA BENEFICIA DE INDEMNIZATIA DE SOMAJ? MULTUMESC! (vezi toată discuția)

Are dreptul la somaj Buna ziua.Sotia mea in data de 10-o5 -2013 a depus o cerere de preaviz. mentionez ca lucreaza la firma respectiva de 3 anii.de ce ar avea nevoie sa ... (vezi toată discuția)

Ioana Aldea Consilier juridic · Answer 1 · 2011-12-12 13:33:38

Pentru a beneficia de indemnizatie de somaj este necesar ca incetarea contractului individual de munca sa se faca in temeiul art 65 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii - concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului, iar potrivit art. 34 alin. a din Legea 76/2002 persoana are un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2011-12-12 14:33:46

1. Pentru a beneficia de indemnizatie de somaj trebuie sa va inceteze CIM din motive neimputabile dvs.

2. Din Normele de aplicare a Legii 76/2002:
Art. 5.
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:

a) incetarea raportului de munca în temeiul art. 56 lit. b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;

b) incetarea raportului de munca la initiativa angajatorului, prin notificare scrisa, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;
...