SOMAJ

1. Din Normele de aplicare a Legii 76/2002:

Art. 5.
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:

a) incetarea raportului de munca în temeiul art. 56 lit. b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;

b) incetarea raportului de munca la initiativa angajatorului, prin notificare scrisa, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;
...

2. Asadar daca va inceteaza CIM cu unul din articolele din Codul muncii aratate mai sus atunci veti putea beneficia de indemnizatie de somaj.

Totusi, in urma modificarilor aduse codului Muncii articolele care dau posibilitatea fostului salariat sa benefdicieze de somaj sunt cele mentionate de colegul nostru @ tudorvaleriu, chiar daca Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 nu au fost actualizate sau puse in concordanta cu prevederile Codului Muncii.