Concediere la expirarea concediului medical

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere la expirarea concediului medical

Utilizator 16:11, 14 Decembrie 2011

Buna ziua!
Sunt angajat al une societati comerciale.De 2 luni sunt in concediu medical si voi fi pana la data de 31.12. Patronul firmei la care sunt angajat mi-a spus ca vrea sa incetam colaborarea imediat cum termin concediul medical.Nu mai vrea sa lucrez sub nici o forma la el la firma.Mi-a spus ca daca nu imi dau eu demisia, va desfiinta postul pe care sunt angajat.
Va rog sa imi spuneti daca are dreptul sa ma demita.
As putea sa il dau in judecata pt ca mi-a spus in timp ce sunt in medical ca ma va demite la terminarea acestuia?
Multumesc!

Răspunde Citează

10 mesaje

7089 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 21:55, 14 Decembrie 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Cum pot beneficia de indemnizatie de somaj? Am si eu o intrebare sunt angajat la o firma de paza de un an de zile si pana acum eram 3 angajati in acel loc acum patronul a hotarat sa ramana doar 2 din ... (vezi toată discuția)

Somaj dupa prenatal Buna ziua. Pe 4 septembrie mi se termina concediul pre/post natal (lehuzia,126 de zile). Nu iau indemnizatie ccc,pt ca nu am un an vechime. Voiam sa mi ... (vezi toată discuția)

Am nevoie de ajutor Am fost data afara incepand cu data de 01.12.2009 Lucrez in domeniul farmaceutic. As putea sa mai stau daca intru in concediu medical? (vezi toată discuția)

Insurance Logistics Team Consultant asigurari · Answer 1 · 2011-12-14 16:17:49

Nu se poate dispune concedierea in timpul concediului medical. Dupa terminarea acestuia angajatorul poate dispune desfiintarea postului cu o perioada de preaviz de 20 de zile.
Puteti sa va adresati instantei pe litigii de munca numai in cazul in care dispuneti de dovezi in acest sens sau daca acesta va angaja o alta persoana in societate fara sa va comunice acest lucru si sa va solicite reangajarea in cadrul societatii pe postul desfiintat anterior.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-12-14 16:23:32

La terminarea concediului medical, angajatorul poate decide concedierea dvs pentru desfiintarea postului .. nu-i interzice nicio lege sa decida in acest sens.

Actiunea in instanta pentru faptul ca v-a spus in timp ce sunteti in medical ca va va concedia la terminarea acestuia are prea putine sanse de reusita .. el poate sa spuna ca nu v-a comunicat asa ceva.

macelaru21 Utilizator · Answer 3 · 2011-12-14 16:34:53

Dar daca am o inregistrare audio cu discutia in care mi-a zis ca vrea sa terminam colaborarea?

Daca ma va concedia invocand desfiintarea postului si imi va da preaviz de 20 zile si eu nu sunt de acord sa mai lucrez in preaviz ce se poate intampla?

macelaru21 Utilizator · Answer 4 · 2011-12-14 16:37:20

De cand sunt in medical a mai angajat 2 persoane, dar pe posturi diferite si nici una dintre ele pe acelasi post ca si mine.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-12-14 16:44:06

Inregistrarile audio nu sunt mijloace de proba , decat in anumite conditii ....

Daca va concediaza si va acorda preavizul de 20 de zile lucratoare , iar dvs nu respectati acest preaviz se poate angaja raspunderea disciplinara a dvs pentru absente nemotivate.