Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Va rog sa-mi spuneti daca apare noul salariu minim in monitorul oficial luna asta se poate face modificarea in revisal imediat,punand la producerea efectelor la 01.01.2012 sau avem o marja de timp in luna ianuarie in care sa facem modificarea?
Si inca ceva dupa noul up date al revisalului mai trebuie sa mai trimitem la itm fisierul daca nu am avut modificari?mentionez ca am trimis noul revisal dar nu am facut up date-ul inca,urmeaza zilele astea.
Art.4 (2)din HG nr.500/2011 prevede ca : Orice modificare a elementelor prevazute la art. 3 alin. (2) lit. a), c)—g) se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 de zile lucratoare prevazut la art. 17 alin. (5) din Legea nr. 53/2003, republicata. Exceptie fac situatiile in care modificarile se produc ca urmare a unei hotarari judecatoresti sau ca efect al unui act normativ cand inregistrarea in registru se face in ziua in care angajatorul se prezuma, potrivit legii, ca a luat cunostinta de continutul acestora.
In acest caz, ziua in care se prezuma ca angajatorul a luat cunostinta de continutul actului normativ este data publicarii lui in Monitorul Oficial ...
Nu mai trebuie trimis REVISAL-ul , daca nu ati avut modificari ... insa atentie la codurile COR acre le modifica noua versiune sa corespunda cu functiile din c.i.m. ale salariatilor ...
Revisal 2013
carsgp
Va rog spuneti-mi, daca de la 1 februarie se schimba salarul pana la ce data trebuie sa transmit prin revisal, actul aditional trebuie facuta pe 1 februarie, ... (vezi toată discuția)