La locul de munca am primit o hotarare judecatoreasca prin care eram obligati saretinem cu titlu de pensie alimentara un procent de 25 % din salariul unui angajat. La data de 1 dec 2011 am primit o alta hotarare judecatoreasca prin care suntem obligati sa retinem 19% incepand cu data introducerii actiunii, respectiv 1 august 2011. Pana la 1 dec am retinut 25% desi trebuia sa retinem 19 % de la 1 august.
Cum ar trebui sa procedam? Retinem in continuare 19 % sau putem retine mai putin, in compensare (intrucat am retinut mai mult in perioada 1 iul -1 dec cand a venit hotararea)