INTOARCEREA LA MUNCA DUPA CONCEDIUL DE MATERNITATE

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

INTOARCEREA LA MUNCA DUPA CONCEDIUL DE MATERNITATE

Utilizator 15:06, 18 Decembrie 2011

Ce formalitati trebuie sa indeplinesc cand ma voi intoarce la serciciu dupa concediul de maternitate?Am inteles ca trebuie sa fac o cerere de reluare a activitati.

5 mesaje

968 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:09, 19 Decembrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Doua concedii pentru cresterea copilului la nici o luna diferenta Buna seara!As avea si eu nevoie de cateva lamuriri in ceea ce priveste concediul de crestere copil:am un baietel care implineste 2 ani pe 03 decembrie 2012 si ... (vezi toată discuția)

Pot sa mai stau un an in concediu dupa terminarea perioadei de 2 ani de ccc? buna,am inteles ca exista o lege care se refera la primirea inca un an dupa cresterea copilului, dat de la primarie, sau primaria te poate trimite la somaj ... (vezi toată discuția)

Nelamurire cu privire la ccc2 Buna ziua,am o nelamurire:sunt in ccc care se va termina in 25 iunie,iar eu sunt insarcinata si ar trebui sa nasc la inceputul lunii decembrie.....cum trebuie ... (vezi toată discuția)

Antoanela Geaman Avocat · Answer 1 · 2011-12-18 15:17:23

Avocat 15:17, 18 Decembrie 2011

Dvs. trebuie sa faceti doar o cerere la angajator de reluare a activitatii.

andreia85 Utilizator · Answer 2 · 2011-12-18 15:24:45

Utilizator 15:24, 18 Decembrie 2011

Cu cat timp inainte trebuie sa o fac?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2011-12-18 15:30:43

1. - Concediul de maternitate este cel de 126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal.
- Cred ca dvs. vorbiti de concediul pentru cresterea copilului (CCC) pana la 2 ani.
2. Pe perioada cat ati fost in CCC ati avut contractul individual de munca (CIM) suspendat adica erati tot salariata aceleli unitati dar nu ati restat munca si nu ati primit salariu.
3. - Dupa terminarea CCC va reluati activitatea prin "reactivarea" CIM.
- Faceti o cerere de incetare a suspendarii CIM si reluarea activitatii in baza aceluiasi CIM cu data zilei urmatoare in care copilul implineste 2 ani.
4. Cererea o faceti cu cateva zile inainte pentru ca angajatorul sa aiba timp sa face deciziile necesare.

andreia85 Utilizator · Answer 4 · 2011-12-19 10:09:50

Utilizator 10:09, 19 Decembrie 2011

Multumesc.