Doar ca sa ma asigur ca s-a inteles corect,vb despre concediul prenatal nu despre cel de maternitate pt ca voi naste abia in Feb spre sfarsit.
Concediul de maternitate consta din:
- perioada de sarcina (prenatal), de obicei 63 zile calendaristice,
- perioada de lehuzie (postnatal), inca 63 zile calendaristice.
Deci in total 126 de zile calendaristice, cu certificat medical tip 08 (maternitate).
Neconcordanta pe care am obs este ca spuneti intai mi se vor calcula pt luna Dec doar 5 zile de concediu datorita faptului ca se iau in calcul doar cele lucratoare iar mai jos spuneti ca pt concediul de maternitate se numara cele 126 calendaristic - sa inteleg practic ca am dreptul la concediu pt 126 de zile dar de fapt imi vor fi platite doar cate se incadreaza ca si zile lucratoare in aceasta perioada?
Din cele 126 zile, in fiecare luna se vor plati doar zilele lucratoare (de luni pana vineri, fara sarbatori legale). Pentru fiecare zi lucratoare din concediul de maternitate veti primi indemnizatie bruta calculata cum v-am spus anterior.
Si suma pe care ati mentionat-o(265 respectiv 1113) banuiesc ca este cea care se adauga peste suma salariului net,nu?
De ex, pentru luna ianuarie 2012 veti primi pentru intreaga luna 1163 lei brut, din care in mana (net), ceea ce ramane dupa plata contributiilor (CAS, CASS, somaj). Impozit nu se plateste.
Nu se adauga la salariul net, pentru ca nu mai lucrati si nu mai primiti salariu, primiti doar aceasta indemnizatie de concediu medical.
In decembrie mai aveti perioada lucrata, pentru care veti mai primi salariu proportional cu numarul de zile lucrate + indemnizatia pentru primele 5 zile din concediul de maternitate.