Va rog o lamurire la calculul primelor de CO pt 2001-2006 conf OUG 146/2007.
Caz concret:
-institutia a calculat primele restante in baza OUG 146/2007 din iul 2005 , data de la care a dobandit personalitate juridica.
- la vremea respectiva un salariat venit prin detasare a figurat toata perioada in CM si s-a pensionat incepand cu 01.08.2005.
Conf OUG 146/2007 i s-a calculat prima CO cuvenita pt 1 luna adica iulie 2005.
Dar coroborat cu Legea 188/1999 art.94 lit h functionarul public fiind in CM are raportul de serviciu suspendat.
Intrebarea este daca are dreptul la plata primei de CO pt iulie 2005 sau nu?
Va rog raspuns urgent deoarece se apropie data platii si nu suntem lamuriti asupra dreptului acestei persoane la prima CO sau nu.
Perioada cand un salariat se afla in concediu medical se considera o suspendare a raporturilor de servici si ca atare nu se ia in considerare la calculul concediilor de odihna .
Daca toata perioada a fost in CM nu aveti ce prime de vacanta sa-i calculati .
LEGE Nr. 188 din 8 decembrie 1999 : statutul functionarilor publici
Art.94
(1) Raportul de serviciu se suspendă de drept atunci când funcţionarul public se află în una dintre următoarele situaţii:
...
...
h) se află în concediu pentru incapacitate temporară de muncă, pe o perioadă mai mare de o lună, în condiţiile legii;
Raportul de serviciu este suspendat de drept in cazul in care concediul medical depaseste o luna de zile, potrivit Legii nr.188/1999.
Parerea mea este ca acel salariat nu beneficiaza de prima de CO pentru luna respectiva