Buna ziua,
Am si eu o problema ...am fost angajata pe data de 9 august la o firma de telefonie mobila cu contract determinat pe 2 luni si acum 2 zile am fost data afara ...fara am lasa un preaviz de 15 zile sau 20 ...in acest caz ce se poate face.
As dorii un raspuns cat mai repede.
Nu cred ca era de datoria angajatorului sa va anunte ca expira valabilitatea c.i.m., in schimb dvs aveati posibilitatea (avand in vedere ca ati semnat un asemenea contract) sa-l intrebati inainte de data respectiva daca va prelungeste sau nu durata contractului.