Pot beneficia de indemnizatie de somaj daca imi dau demisia?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Pot beneficia de indemnizatie de somaj daca imi dau demisia?

Utilizator 03:33, 26 Decembrie 2011

Daca din motive obiective de la ultimul loc de munca pleci cu demisie , beneficiezi de acest drept?
Multumesc!

Răspunde Citează

5 mesaje

1770 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:41, 26 Decembrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ma incadrez la somaj? buna ziua! lucrez de 3 ani si 4 luni la un service auto unde numai eu sunt muncitor , as vrea sa renunt la acest loc de munca (sa demisionez) ,pt a mi gasi un ... (vezi toată discuția)

Mai pot beneficia de somaj? buna ziua, am trecut dintr-un concediu crestere copil in altul, in timpul celui de al doilea concediu am primit trei salarii compensatorii, dupa care am ... (vezi toată discuția)

Somaj Daca se face incetarea C.I.M cu articolul 81 (7) - conform Codului Muncii (Legea 53/2003) salariatul beneficiaza de indemnizatie de somaj? (vezi toată discuția)

Emese-Ibolya Tavaszi Consultant fiscal · Answer 1 · 2011-12-26 07:36:18

Consultant fiscal 07:36, 26 Decembrie 2011

Daca plecati cu demisie, nu veti putea beneficia de indemnizatie de somaj.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-12-26 09:14:32

Încetarea contractului individual de muncă prin demisie exclude posibilitatea fostului salariat de a beneficia de indemnizaţia pentru şomaj.

Numai daca c.i.m. inceteaza din motive neimputabile dvs , atunci veti putea beneficia de indemnizatia de somaj.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2011-12-26 11:43:05

Va redau temeiurile de drept in care se poate inceta raportul de munca si care va permit sa beneficiati de somaj:
art. 31 alin. (3), art. 56 lit. b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4).

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-12-26 17:41:48

Cu completarea ca pentru art.31 alin.3 C.mun. este necesar ca notificarea privind incetarea c.i.m. in perioada de proba sa fie facuta de catre angajator si nu de catre salariat ...