medici cu competenta de medicina muncii versus medici specialisti de medicina muncii

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

medici cu competenta de medicina muncii versus medici specialisti de medicina muncii

Utilizator 20:08, 28 Decembrie 2011

supun atentiei si amabilitatii dvs. o pb.

Medicii fosti angajati de intreprinderi care au functionat ca medici de medicina intreprindere s-au transformat in medici de familie si in urma unor cursuri+examene au obtinut competenta de medicina muncii(unii dintre ei medici specialisti sau primari in med.de familie)
Aceasta a fost posibila datorita
ORDIN nr.875 din 8 noiembrie 2002-
[ link extern ]
Apoi a aparut Hotărâre nr. 355 din 11/04/2007
[ link extern ]
Care la Art. 4. - (1) Supravegherea sănătăţii lucrătorilor este asigurată de către medicii specialişti de medicina muncii.

Se contureaza un conflict intre cele doua categorii medical nespecificandu-se rolul primei categorii care au obtinut un drept prin examen
Nu se pune problema contestarii specialitatii de med muncii ci gasirea unui loc a primei categorii ignorata ulterior in toate actele legislative ulterioare

Va multumesc!

Răspunde Citează

9 mesaje

7172 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:09, 23 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Supravegherea sãnãtãții lucrãtorilor - modificari aduse de hg 1169/2011 (mo 873/12.12.2011) Supravegherea sănătății lucrătorilor (HG 355/2007 modificata de HG 37/2008) a fost modificata de HG 1169/2011 (MO 873/12.12.2011). Astept ... (vezi toată discuția)

Medic de intreprindere Buna ziua! as dori sa stiu daca mai este valabila obligativitatea incadrarii si mentinerii medicului de intreprindere in unitatile ce detin mai mult de 50 de ... (vezi toată discuția)

Medicina muncii - atribuþii medici de unitate din m.a.i. în domeniul medicinei muncii vs. medici de familie cu competenþã în medicina de întreprindere 1. [b]Medicina muncii se efectueaza doar de catre medici specialisti de medicina muncii incepind cu 01.01.2011.[/b] HG nr. 355/2007 privind supravegherea ... (vezi toată discuția)

ionion2000 Utilizator · Answer 1 · 2011-12-28 22:52:25

1. Nu au existat niciodata medici cu competenta de medicina muncii, ci medici generalisti/medici de familie cu competenta în medicina de întreprindere (Ordin 875/2002) si medici specialisti de medicina muncii.

2. Medicii generalisti/medicii de familie cu competenta în medicina de întreprindere au avut timp 8 ani (pina la 31.12.2010) pentru a-si obtine specializarea in medicina muncii, dar unii au obtinut-o, altii nu:

HG 37/2008 pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sănătătii lucrătorilor prevedea:
"1. Articolul 4 va avea următorul cuprins:
„Art. 4. — (1) Supravegherea sănătătii lucrătorilor este asigurată de către medicii specialisti de medicina muncii.
(2) Până la data de 31 decembrie 2010, medicii specialisti în medicină generală ori în medicină de familie, care au obtinut, potrivit legii, atestat în specialitatea medicină de întreprindere, pot desfăsura activităti în domeniul supravegherii sănătătii lucrătorilor, cu exceptia încheierii fisei de aptitudine prevăzute la art. 16 alin. (6).”"

HG 1169/2011 pentru modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr. 355/2007
privind supravegherea sănătății lucrătorilor prevede:
"1. La articolul 4, alineatul (2) se abrogă."

3. Sint de acord ca medicul specialist de medicina muncii ar putea fi ajutat de catre medici generalisti/medici de familie, dar care sa nu se ocupe si de medicina de familie, asa cum s-a practicat si se mai practica inca, ilegal de la 01.01.2011.

CONCLUZIE
Medicii generalisti/medicii de familie cu competenta în medicina de întreprindere vor trebui sa se ocupe doar de medicina de familie incepind cu 01.01.2011, nu si de medicina de intreprindere, care nu mai exista (art.4, al.1 din HG 355/2007 actualizata).

sachelariec Utilizator · Answer 2 · 2011-12-29 16:52:09

Utilizator 16:52, 29 Decembrie 2011

Da ! aveti dreptate !

dar totusi este un drept castigat de care nu se mai tine seama.

Sarbatori fericite!

Răspunde Citează

ionion2000 Utilizator · Answer 3 · 2011-12-29 22:43:59

Din pacate sau din fericire eu nu fac parte dintre legiuitori.
Mi-as dori sa pot angaja legal (unii o fac, ilegal, chiar firme foarte mari, sau poate nu mai sint eu la curent) un medic cu competenta in medicina de intreprindere care sa ma ajute in desfasurarea activitatii. Deocamdata nu e posibil, dar trebuie gasite cai de modificare a legislatiei actuale in acest domeniu.

Sarbatori fericite!

andrada_radoi Utilizator · Answer 4 · 2011-12-31 16:18:52

Utilizator 16:18, 31 Decembrie 2011

sunt pt.medicina de intreprindere...dar face cineva ceva pt. acest lucru?sau doar se vorbeste...

Răspunde Citează

ionion2000 Utilizator · Answer 5 · 2012-01-03 11:41:33

andrada_radoi a scris:

sunt pt.medicina de intreprindere...dar face cineva ceva pt. acest lucru?sau doar se vorbeste...

De la 01.01.2011 medicina de intreprindere nu se mai poate practica, ci doar medicina muncii (art.4, al.1 din HG 355/2007 actualizata 2011).
Dar se poate face a doua specializare in medicina muncii in regim cu taxa. De ce nu ati facut-o pina acum? Poate din comoditate? Sau poate aveti un motiv intemeiat?