SALARIUL MINIM 700 LEI DIN 2012

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

SALARIUL MINIM 700 LEI DIN 2012

Utilizator 14:31, 29 Decembrie 2011

CIND ai scoala profesionala si lucrezi la firma privata si esti calificat ca agent paza angajatorul mia trecut in septembrie in contract 670 lei ii da voie legea sa treaca cit vrea el sau cind ai studii superioare cit trebuie sa fie trecut in contract.
DE la anul trebuie sa modifice prin act aditional salariul minim de la 670 lei la 700 lei.
DACA nu iti modifica sau nu respecta cit trebuie sa dea dupa lege si daca il reclami la ITM te afla,ca ITM nu te protejeaza cind reclami atunci cu cine sa te mai lupti.

Răspunde Citează

2 mesaje

1557 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:18, 10 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salar minim 2012 revisal In cat timp trebuie transmis in Revisal modificarea salariului minim? Va multumesc (vezi toată discuția)

Firma de paza Lucrez intr-o firma de paza cu contract individual de munca ,iar in contract e specificat ca trebuie sa lucrez 8ore/40 sapt,fara si nu se specifica ca am ... (vezi toată discuția)

Salariul minim pe economie din 01.01.2011 Imi desfasor activitatea la o societate comerciala, prestatoare de servicii. Va rog sa ma sprijiniti cu un sfat privind salariul minim pe economie incepand cu ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-01-10 19:18:56

Angajatorul este obligat sa acorde salariul minim brut pe economie care :
- de la 01.01.2011 a fost de 670 lei
- de la 01.01.2012 este de 700 lei ...

HG nr.1225/2011
Art. 3. – (1) Stabilirea, pentru personalul incadrat prin incheierea unui contract individual de munca, de salarii de baza sub nivelul celui prevazut la art.1 si 2 constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei.
(2) Constatarea contraventiei si aplicarea sanctiunii prevazute la alin. (1) se fac de catre personalul Ministerului Muncii, Familiei si Protecției Sociale prin inspectoratele teritoriale de munca judetene si al municipiului Bucuresti, imputernicit, dupa caz, prin ordin al ministrului muncii, familiei si protecției sociale.
(3) Prevederile alin. (1) si (2) se completeaza cu dispozitiile Ordonantei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 180/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.