Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Am un angajat din 2009 in revisalul cel vechi cu norma intreaga, in iulie 2011 am modificat norma de lucru la 4 h,implicit salariul la 335 lei.In august am preluat noua versiune Revisal cu norma lucru 4 h,salariu 335 lei.De ce la Raport salariat la CIM SALARIAT apar data angajarii 2009.............salar 335?, nu ar trebui sa apara 2009 pana in iulie 2011 norma intreaga....fara salariu inclus...apoi iulie 2011-prezent norma partiala salar 335.Asa ar fi corect,nu?Va multumesc
in acel raport la "Contractele individuale de munca salariat apare data inceperii CIM si salariul la momentul actual.
Daca ati introdus toate modificarile de la inceputul contractului, ar trebui sa le vedeti la intervalele de vechime.
La intervale vechime(conform HG 500/2011) este 01.08.2011-05.12.2011;06.12.2011-prezent.si la cim salariat imi apare data inceperii activitatii salariatului.E in regula sa apara asa?va multumesc
Nu ar trebui sa apara la intervale vechime(cf.Hg500/2011) si perioada din 2009- prezent,de ce imi apare la intervale vechime numai data de dupa 01.08.2011?Rog raspuns
Revisal
sunyigabi
Eu am preluat noul Revisal in septembrie.Atunci am avut doar 25 de angajati activi.
Insa in data de 1 august am avut inca vreo 50(pe perioada determinata).Si ... (vezi toată discuția)
Revisal
lulusca
Salariatii care au Contract de munca din anul 1994 si 2007 cum trebuie sa apara in revisal 2011 la rubrica data contract (anterior inceperii activitatii) ... (vezi toată discuția)