Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
As vrea sa stiu daca exista variante de concediere ce pot sa imi permita sa iau somaj, cu exceptia aceleia in care angajatorul trebuie sa faca restructurari?
Variante de concediere pentru care ati putea beneficia de somaj , ar mai fi :
- art.61 lit.c C.mun.- concediere pentru inaptitudine fizica si/sau psihica
- art.61 lit.d C.mun.- concediere pentru necorespundere profesionala
As vrea sa va mai intreb: daca-la ultimul loc de munca nu am decat o vechime de 4 luni dar in ultimele 24 de luni cumulez o vechime de peste 12 luni-pot sa primesc indemnizatia de somaj?
Da, se poate ... stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni nu trebuie sa fie neaparat la acelasi angajator ... in acest caz, veti lua de la toti fostii angajatori adeverinte de somaj ....
p.s.
aveti grija ca acest stagiu se refera la un timp demunca de 8 ore/zi ...
Nu conteaza modul de incetare a raportului de munca de la fostii angajatori ... in acest sens, cred ca AJOFM-ul va poate ajuta pentru acea adeverinta necesara inscrierii la somaj ... de la iTM puteti obtine doar adeverinta de vechime pentru acea perioada ..
Preaviz
tatianab70
buna ziua!poate imi da si mie cineva un raspuns
sunt in preaviz de astazi de 30 zile calendaristice si contractul mi se va incheia cu artic.65 alin.1si mi s-a ... (vezi toată discuția)