conditii acordare ajutor de inmormintare

Legea 263/2010. Angajatorul acorda ajutorul de deces.
Art. 129
(1) Ajutorul de deces se achita in termen de 24 de ore de la solicitare de:
a) angajator, in cazul decesului asiguratului prevazut la art. 6 alin. (1) pct. I, II si V, respectiv al unui membru de familie al acestuia;
b) institutia care gestioneaza bugetul asigurarilor pentru somaj, in cazul decesului somerului, respectiv al unui membru de familie al acestuia;
c) casa teritoriala de pensii, respectiv casa de pensii sectoriala, in cazul decesului pensionarului sau al asiguratului prevazut la art. 6 alin. (1) pct. IV si VI si alin. (2), respectiv al unui membru de familie al acestuia.
(2) In situatia persoanelor asigurate in sistemul public de pensii pe baza contractului de asigurare sociala incheiat anterior intrarii in vigoare a prezentei legi, ajutorul de deces se achita de casa teritoriala de pensii la care se afla in evidenta.

Art. 130
(1) Ajutorul de deces se achita persoanei indreptatite sau mandatarului desemnat, prin procura speciala, de catre aceasta.
(2) Ajutorul de deces poate fi solicitat, pe baza actelor justificative, in cadrul termenului general de prescriptie, calculat de la data decesului.
(3) Cuantumul ajutorului de deces solicitat potrivit alin. (1) se achita la nivelul cuvenit la data decesului.

deci daca angajatorului i se face solicitarea in scris , cu copia certificatului de deces , pt un membru de familie(tata)nu ar trebui sa existe nici un refuz.....
care este perioada limita de dupa deces in care se poate depune cererea pt acordarea ajutorului , daca nu a fost facuta in primele luni de dupa eveniment, exista un termen limita?

Temenul general de prescriere este de 3 ani de la nasterea dreptului.
Solicitantul se va prezenta si cu certificatul de deces in original pe care va fi aplicata stampila ce confirma plata ajutorului.

legea se aplica tuturor angajatorilor, inclusiv din sistemul privat?imi cer scuze ca tot revin cu inca o intrebare, dar ma interesez pt un coleg care mai are nelamuriri.

1. Da, este valabil pentru toti salariatii.
2. Angajatorul va plateste ajutorul de deces si apoi il recupereaza din contributia pentru pensie, prin declaratiile lunare (contabilul firmei ar trebui sa stie).