Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
ma scuzati daca pun intrebari tampite, dar sunt incepatoare si nu vreau sa gresesc..
In cazul incetarii unui CIM , in cazul meu conf. art 55 lit.b trebuie transmis la Revisal neaparat in aceeasi zi cu data din decizie.Mai trebuie dusa decizia la ITM la ghiseu?
Da.
HG 500/2011
Art. 4
(1) Completarea, respectiv înregistrarea în registru a elementelor prevăzute la art. 3 alin. (2), şi transmiterea registrului se fac după cum urmează:
d) elementele prevazute la art. 3 alin. (2) lit. i) (data incetarii contractului individual de munca) se inregistreaza in registru la data incetarii contractului individual de munca/la data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determinat, in conditiile legii, incetarea contractului individual de munca;
Nu mai depuneti la ITM decizia.
Faptul ca sunteti incepatoare ar trebui sa va mobilizeze in a asimilia legislatia muncii incepand cu Codul muncii, HG 500/2011, Ordinul 1918/2011, etc. Veti evita tipul de intrebari catalogate de dv.
Multumesc prntru raspuns.
Citesc legislatia, dar am fost dusa in eroare de un model formular de decizie incetare CIM , care avea un articol cu obligativitatrea transmiterii deciziei la ITM, probabil ca se referea la transmiterea REVISAL.