Art.146 (3) C.mun. : Angajatorul este obligat să acorde concediu, până la sfârşitul anului următor, tuturor salariaţilor care într-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihnă la care aveau dreptul.
In speta , nu puteti face mare lucru decat o actiune in instanta ....neacordarea concediului de odihna nu poate duce decat la declansarea unui conflict de drepturi privind contractul individual de muncă.
Concediu neefectuat
laura63
Buna ziua,
Poate beneficia de plata pentru concediu neefectuat o persoana care lucreaza in invatamant, a nascut in luna mai si nu a avut pana atunci de ... (vezi toată discuția)