1. Autoarea articolului de care vorbiti scrie:
In acelasi timp, se prevede ca dreptul la concediu si indemnizatiile lunare pentru cresterea copilului nu poate fi transferat. Insa, in functie de varianta de concediu pentru care s-a optat, cel putin o luna din perioada totala a concediului este alocata persoanei indreptatite care nu a solicitat acest drept.
Pe perioada in care cealalta persoana beneficiaza de dreptul propriu la concediu de crestere copil, de cel putin o luna, dreptul celuilalt parinte se suspenda, acesta avand posibilitatea de a beneficia de concediu fara plata sau de a-si relua activitatea profesionala.
2. - Eu nu inteleg de aici ca
nu este o obligatie a celuilalt parinte de a beneficia o luna de CCC
ci numai o posibilitate de a face asta.
- In cazul in care sotul va opta pentru o luna de CCC dvs. va puteti relua activitatea pentru o luna sau veti solicita concediu fara plata.
- Eu, personal, nu am inteles pana acum rostul acestei prevederi legale.
3. - Eu zic sa nu va faceti griji de pe acum, sa asteptam HG de modificare si completare a Normelor deaplicare a OUG 111/2010 si apoi mai vedem.
- Oricum cand veti intra in CCC veti sta atat cat doriti dvs., integral sau partial.