Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Sunt anagajata la o firma care a intrat in insolventa. Am restante salariale pe noua luni. S-a intocmit tabelul preliminar de creante iar restantele salariale catre angajati nu apar. Ce trebuie sa facem in aceasta situatie, noi angajatii? Va multumesc.
Conform art. 64 din Legea nr. 85 creantele salariale vor fi inregistrate in tabelul preliminar conform evidentelor contabile. In situatia dvs. tabelul trebuie contestat, dar contestatia trebuie facuta in termenul prevazut de lege (5 zile de la publicarea in BPI). In cazul in care o asemenea contestatie este formulata dupa cele 5 zile se considera a fi tardiv formulata si va fi respinsa. Trebuie sa va alegeti un reprezentant caruia sa-i dati o imputernicire in vederea formularii celor de mai sus.
Mai exista si posibilitatea neplacuta, ca contractul dvs de munca sa nu fie inregistrat si de aceea sa figurati pe "statul e plata", desi legea va recunoaste inscrierea de drept in acest tabel. Succes.