avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 785 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... cum pot afla ce salariu am?
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cum pot afla ce salariu am?

Buna ziua. Imi puteti spune cum as putea afla ce salariu am pe cartea de munca fara sa intreb angajatorul? banii se transfera pe card si nu primesc niciun fel de fluturas de salariu de la firma si de curand am avut parte de o surpriza mai putin placuta din partea angajatorului si as vrea sa verific daca nu cumva mi-a facut vreo nedreptate modificandu-mi salariul fara acord si fara instiintare(de fapt instiintarea am primit-o si am refuzat sa o semnez pe motiv ca lipsea partea cea mai importanta si anume motivul penalizarii- acesta acceptand in cele din urma ca salariul meu sa ramana acelasi fara a suferi modificarea in cauza - speriat probabil de consecinte in cazul in care as sesiza ITM-ul). vreau sa am certitudinea ca nu a fost doar un accept verbal pentru a ma reduce la tacere.
Cel mai recent răspuns: ligadiangeli , utilizator 15:51, 19 Ianuarie 2012
Solicitati la banca un extras de cont si vedeti ce suma a intrat in ziua in care luati salariul, in functie de acesta puteti afla brutul.
Daca salariul va intra in cont, cereti extrasul de cont de la banca si pornind de la net puteti afla si salariul de incadrare.
De fapt, sub sanctiunea nulitatii absolute, cu exceptia avertismentului, nicio sanctiune disciplinara nu se poate lua de catre angajator decat dupa efectuarea procedurii cercetarii disciplinare prealabile .. prin urmare, nu au cum sa va penalizeze decat daca s-a efectuat cercetarea disciplinara a dvs ...
Ultima modificare: Joi, 19 Ianuarie 2012
Cornel Vasile, Consilier juridic
Nu ati spus exact ce s-a intamplat: a avut loc o modificare (micsorare) de salariu, de o penalizare pentru ca nu v-ati indeplinit norma, de una disciplinara ? Doar Dvs. stiti amanuntele, adica ceea s-a petrecut la locul de munca.
Oricare ar fi situatia, angajatorul este obligat sa informeze salariatul asupra castigului
salarial lunar si asupra tuturor modificarilor care se ivesc in legatura cu relatiile de munca.
Daca nu doriti sa intrebati angajatorul despre salariul de incadrare (din cartea de
munca - cum spuneti Dvs.), atunci va puteti adresa la ITM. Dar aici veti fi nevoit
sa explicati motivul pentru care nu va cunoasteti salariul.
Alta data sa nu va mai pripiti. Opriti documentul pentru a-l citi cu atentie si apoi puteti
pune intrebari angajatorului. Totul cu calm si intelegere... Atunci si angajatorul va avea
o atitudine corespunzatoare.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Nerespectarea contractului de munca de catre angajat ricarda77us ricarda77us Angajatul unei societatii nu si-a indeplinit atributiile conform fisei de post si practic si a contractului de munca. Poate fi lipsit acesta de plata ... (vezi toată discuția)
Cercetare disciplinara aijin aijin Este vreo problema daca am intocmit procesul verbal privind cercetarea disciplinara a doua zi dupa ce a fost convocat salariatul? Acesta nu s-a prezentat. (vezi toată discuția)
Probleme serioase cu angajatorul Catalin P Catalin P Va salut, Ma numesc Catalin si sunt angajat la o firma tot din Ploiesti. Vreau sa va prezint mai multe abateri, si sa ma sfatuiti cum sa procedez. Iata ... (vezi toată discuția)