Concediul fara plata se poate acorda cu respectarea dispozitiilor art.153 si art. 155 din Codul Muncii
Art. 153. [concediul fără plată]
(1) Pentru rezolvarea unor situaţii personale salariaţii au dreptul la concedii fără plată.
(2) Durata concediului fără plată se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Art. 155. [acordarea concediului fara plata]
(1) Concediile fara plata pentru formare profesionala se acorda la solicitarea salariatului, pe perioada formarii profesionale pe care salariatul o urmeaza din initiativa sa.
(2) Angajatorul poate respinge solicitarea salariatului numai daca absenta salariatului ar prejudicia grav desfasurarea activitati
Concediu fara plata
Elenauj
Buna seara! Mi-ati putea spune daca pot beneficia de concediu fara plata in primul an de munca? Sunt angajata de 4 luni si doresc sa efectuez un stagiu de ... (vezi toată discuția)