Anulare contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Anulare contract de munca

Utilizator 16:01, 23 Ianuarie 2012

Buna ziua.
O persoana urma sa se angajeze la o soc.com. Pana sa fie angajata, persoana respectiva a fost imputernicita sa preia programul Revisal si parola aferenta, in numele soc com la care urma sa fie incadrata in munca. Astfel, a profitat de acest lucru si a inregistrat un CIM pe numele sau, in data de 1 sep 2011, desi admin soc com nu a semnat niciun CIM. Persoana nu a lucrat la acea soc com insa acum apare acest CIM inreg la ITM. Se poate anula? Multumesc

Răspunde Citează

6 mesaje

2720 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:17, 23 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca Deoarece ma aflu intr-o situatie dificila si nu stiu cum sa procedez va rog sa ma ajutati.Pe scurt una din salariate a iesit la pensie si insista sa fie ... (vezi toată discuția)

Pasi angajare persoane in srld Buna ziua. As dori sa aflu care sunt pasii exacti pentru inceperea angajarilor. Ideea este ca noi suntem o firma abia deschisa(SRLD) si avem cateva probleme ... (vezi toată discuția)

Contract munca/revisal firma nou infiintata buna ziua. avem o firma nou infiintata in domeniul transporturilor. sotul meu este administrator si doreste sa se angajeze ca manager de transport, part time. ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-01-23 16:06:06

Nu se poate anula acel c.i.m. .... anularea o puteti face in instanta de judecata ...prin urmare, angajatorul trebuie sa promovoveze o actiune in instanta prin care sa solicite anularea acelui c.i.m.

andymaurul Utilizator · Answer 2 · 2012-01-23 16:11:15

Da,asa este.Administratorul societatii sa promoveze o actiune''anulare act'' la judecatoria competenta.In acelasi timp poate depune o plangere penala la parchet impotriva respectivei persoane.

Lucian Huzum Consilier juridic · Answer 3 · 2012-01-23 16:25:35

Stimati colegi de forum, problema este ca nu s-a incheiat un contract individual de munca pentru a fi anulat ... Probabil instanta va cere sa se probeze ca a fost incheiat un contract pentru a-l anula (ma gandesc implicit si la art. 57 alin. 1 Codul muncii). Un alt aspect ar fi ca doamna care a operat in Revisal, respectiv "imputernicita sa preia programul Revisal si parola aferenta, in numele soc com la care urma sa fie incadrata in munca" a facut acest lucru in baza la ce? Administratorul sa formuleze o plangere penala ..., cred ca cineva s-ar gandi si la el in sensul ca a acceptat desfasurarea unei activitati in societatea sa fara a se respecta cadrul legal, adica incheierea unui c.i.m. si transmiterea lui cu cel putin 24 de ore inainte de inceperea activitatii.....
Cu privire la anularea prin instanta as opina mai degraba a cere anularea inregistrarii in Revisal ....
Ce ziceti?

andymaurul Utilizator · Answer 4 · 2012-01-23 17:25:08

lucian huzum a scris:

Stimati colegi de forum, problema este ca nu s-a incheiat un contract individual de munca pentru a fi anulat ... Probabil instanta va cere sa se probeze ca a fost incheiat un contract pentru a-l anula (ma gandesc implicit si la art. 57 alin. 1 Codul muncii). Un alt aspect ar fi ca doamna care a operat in Revisal, respectiv "imputernicita sa preia programul Revisal si parola aferenta, in numele soc com la care urma sa fie incadrata in munca" a facut acest lucru in baza la ce? Administratorul sa formuleze o plangere penala ..., cred ca cineva s-ar gandi si la el in sensul ca a acceptat desfasurarea unei activitati in societatea sa fara a se respecta cadrul legal, adica incheierea unui c.i.m. si transmiterea lui cu cel putin 24 de ore inainte de inceperea activitatii.....
Cu privire la anularea prin instanta as opina mai degraba a cere anularea inregistrarii in Revisal ....
Ce ziceti?

Faptul ca administratorul va depune plangere penala pentru fals in inscrisuri nu poate antrena raspunderea sa in sfera penala.De asemenea o actiune ''anulare act'' nu poate atrage raspunderea asupra administratorului.Doar daca acea persoana -presupus vinovata-va depune o plangere la ITM administratorului i se poate aplica,eventual,o sanctiune pecuniara.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-01-23 20:17:15

Pe ce baza s-ar opera anularea in REVISAL?.. sau pe ce baza s-a operat completarea in REVISAL ? ... este vorba despre savarsirea unei infractiuni de fals ...

Transmiterea de date eronate prin REVISAL constituie contraventie ...