Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?

Utilizator 15:16, 25 Ianuarie 2012

buna ziua. Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema:
in anul 2011 am fost angajata la doua firme, la prima din martie-octombrie si la cealalta din octombrie pana in prezent. Intre cele doua angajari am avut o pauza in contractul de munca de 7 zile. acum fiind insarcinata, va intreb daca ma incadrez cu cele 12 luni cotizate pentru indemnizatia cic, data fiind aceea intrerupere?

Răspunde Citează

2 mesaje

290 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:51, 25 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Obligatiile angajatului si angajatorului in cazul sarcinii Buna ziua, As vrea sa stiu daca pentru a beneficia in totalitate de drepturile indemnizatiei de crestere a copilului, o angajata care este insarcinata poate ... (vezi toată discuția)

Buna ziua - indemnizatie crestere copil Buna am si eu niste nelamuriri poate ma ajuta cineva,eu sunt angajata din 27 noiembrie 2013,si am ramas insarcinata iar data probabila a nasteri este 3 ... (vezi toată discuția)

Indemnizatii Daca atunci cand nasc am 12 luni lucrate dar 2 sunt incomplete pot lua indemnizatie crestere va multumesc. (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2012-01-25 15:51:50

Se ia in calcul si luna incompleta (fractiune de luna).
OUG 111/2010
Art. 4
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6), considerate luna intreaga.
(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).
(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).
(4) In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. (1) se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.