Va rog, daca poate cineva sa-mi raspunda daca pot face (daca este legal) urmatorul lucru:
unui lucrator comercial care lucreaza simbata si duminica (prin rotatie) si in schimb de zi si de noapte(ture) pot sa-i fac salariul brut de 1000 lei si cu specificatia ca acesta cuprinde sporul de noapte si sporul de weekend ,sau trebuie sa-i trec salariul de 700 lei la care se adauga cele doua sporuri?Multunesc.
Sporul de noapte si sporul de week-end se calculeaza la numarul de ore efectiv lucrate .. prin urmare, acestea nu vor avea o valoare fixa in fiecare luna , ci una variabila ...
In speta, este mai bine sa treceti salariul de 700 lei + sporuri.
Salariul brut
nicoleta72
Buna ziua, recent am semnat un act aditional la CIM prin care am luat la cunoștință de noul salariau de incadrare( începând cu Ianuarie 2018) si ... (vezi toată discuția)
Din nou revisal
dijmarescu
Buna ziua,
Din nou problema sporurilor.
Intr-o luna un angajat are spor de noapte sau ore efectuate in week-end.
Ca urmare trec cuantumul lor in termen ... (vezi toată discuția)