contract individual de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract individual de munca

Utilizator 20:47, 28 Ianuarie 2012

ce parere aveti de contractul fiului meu , care lucreaza ca paznic la o firma de protectie si paza ..... care la litera H DURATA MUNCII zice asa :
" O fractiune de norma de 2 ore/zi, ore /saptamana 10 "...........
...... desi a vrut contract normal de lucru de 8ore si este obligat sa lucreze si 14 ore si 24 cu pauza de 6 ore
la litera J SALARIUL
"Salariul de baza brut lunar :175 lei" , pentru mine problema e alta: asigurarea de sanatate. El a intrebat si a spus ca are ca ei nu lucreaza la negru , in contract nu scrie nimic, nu stiu ce sa cred ca sunt multi escroci.... la norma de 2 ore cat scrie in contract nu cred ca ii platesc ei asigurare . sfatuiti-ma, Va multumesc

Răspunde Citează

7 mesaje

505 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:06, 28 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Contract de munca 3 zile pe saptamana cate 4 ore Buna ziua! Am apelat la forumul dumneavoastra deoarece de la contabila si de la inspectorii ITM nu am putut primi un raspuns plauzibil decat \"nu se poate\" ... (vezi toată discuția)

As putea sa îmi dau demisia fără preaviz dacă invoc lipsa ... As putea sa îmi dau demisia fără preaviz dacă invoc lipsa materialelor de protecție,in unitatea unde lucrez,având contract de muncă pe perioadă ... (vezi toată discuția)

Asigurare medicala angajati program 8 ore Buna Seara, De curand am semnat reducerea programului la 4 ore de la 8 ore. Am avut nevoie sa fac niste analize si a trebuit sa le platesc deoarece firma ... (vezi toată discuția)

andymaurul Utilizator · Answer 1 · 2012-01-28 20:50:04

Sunt obligati sa plateasca ,indiferent daca este contract cu norma intreaga sau partial.Sa solicite o adeverinta privind plata CASS motivand ca i-a fost ceruta de medicul de familie.

ContSters42179 Utilizator · Answer 2 · 2012-01-28 20:53:04

Este asigurat prin incheierea contractului.
Daca este angajat cu program de 2 ore pe zi nu poate lucra mai mult deoarece nu are voie sa presteze ore suplimentare. Se pare ca restul programului si salariul aferent sunt "la negru" si la un eventual control vor fi amendati atat angajatorul cat si angajatul. Problema poate face obiectul sesizarii ITM.

Lucian Huzum Consilier juridic · Answer 3 · 2012-01-28 20:53:40

Conform celor convenite in contractul individual de munca, asa cum relatati dvs., trebuie sa desfasoare activitate 2 ore pe zi. Legal, angajatorul, nu il poate tine peste program impotriva vointei sale, adica fara acordul sau. Daca se intampla asa este un abuz. Solutia: sesizare ITM.
Daca exista contract de munca, teoretic, acesta trebuie sa fie raportat la ITM, iar daca este raportat la ITM implicit din salariu i se opresc toate contributiile sociale, inclusiv asigurarea de sanatate. Daca nu este raportat la ITM este munca la negru.

gabriela_bratu1967 Utilizator · Answer 4 · 2012-01-28 20:56:52

Utilizator 20:56, 28 Ianuarie 2012

va multumesc , dar daca refuza sa ii dea acea adeverinta ce se poate face

cum pot afla daca contractul este inscris la itm

Ultima modificare: Sâmbătă, 28 Ianuarie 2012

Răspunde Citează

andymaurul Utilizator · Answer 5 · 2012-01-28 21:04:51

Utilizator 21:04, 28 Ianuarie 2012

Sa faca o cerere la ITM in acest sens.

Răspunde Citează