Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Contract de munca 3 zile pe saptamana cate 4 ore
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1024 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Contract de munca 3 zile pe saptamana cate 4 ore
Pune o întrebare 164 întrebări azi, 54 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract de munca 3 zile pe saptamana cate 4 ore

Buna ziua!
Am apelat la forumul dumneavoastra deoarece de la contabila si de la inspectorii ITM nu am putut primi un raspuns plauzibil decat "nu se poate" dar nu si "de ce".
Spre exemplu: am 1 angajat cu contract de munca 2 ore pe zi 5 zile pe saptamana, inegal. Deci total 10 ore pe saptamana.
As dori o solutie ca acel angajat sa lucreze 1 zi cu 1 zi, adica, Marti (4 ore), Joi (4 ore) si Sambata(2 ore). Total sptamanal 10 ore. Sunt de acord daca depaseste cele 10 ore sa platesc ore suplimentare. Acest program ii va permite angajatului sa munceasca si in alta parte in tura libera. Mentionez ca este vorba de un salon de infrumusetare.
Intrebare: 1.Trebuie modificat contractul de munca sau trebuie schimbat regulamentul intern?
2. Este aceasta solutie legala?

In concluzie inspectorii ITM mi-au spus ca nu se poate si ca angajatii trebuie sa munceasca 5 zile pe saptamana minim 2 ore si maxim 8 ore pe zi. Nicidecum 4 sau 3 zile. Ceea ce mi se pare aberant.
Eu gandesc ca daca acel angajat trebuie sa lucreze 10 ore pe saptamana ca in contract poate avea si libertatea sa lucreze 5 ore intr-o zi si 5 in alta zi a acelei sapatamani.
Daca gresesc va rog sa ma corectati.
Multumesc anticipat!
Răspunde Citează
6 mesaje
4000 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: bad1205 , utilizator 17:41, 12 Aprilie 2011
Vezi răspuns
Contactează
Este posibil se va incheia un c.i.m. cu timp de munca inegal , iar la repartizarea programului mentionati exact zilele in care lucreaza si cum.
Răspunde Citează
Logic asa ma gandeam si eu. Ilogic cei de la ITM mi-au dat raspunsul tipic ''nu se poate'' dupa vechiul cod al muncii si sa astept prevederile noului cod.
Deci tocmai cei de la ITM incurajeaza munca la negru prin neclariatea si proasta interpretare a codului muncii. Angajatorul crezand ca nu se poate, nu mai incheie contract de munca si intra in ilegaliatate.
Multumesc pentru raspuns si astept si alte pareri. Sunt bine intentionat si m-am saturat de pontaje mincinoase realizate doar pe placul celor de la ITM. Acesta este si scopul problemei
Răspunde Citează
Contactează
1. Faceti un act aditional la CIM si la H.Durata muncii, pct.2. scrieti: "O fractiune de norma de 10 ore pe saptamana" iar la litera a) Repartizarea programului de lucru scrieti: "marti = 4 ore, joi = 4 ore, sambata = 2 ore".
2. Codul muncii nu permite ca salariatii ci CIM cu timp partial sa efectueze ore suplimentare (vedeti ca scrie asta si in CIM la lit.H, pct.2, lit.c).
Răspunde Citează
Contactează
bad1205 a scris:

Logic asa ma gandeam si eu. Ilogic cei de la ITM mi-au dat raspunsul tipic ''nu se poate'' dupa vechiul cod al muncii si sa astept prevederile noului cod.
Deci tocmai cei de la ITM incurajeaza munca la negru prin neclariatea si proasta interpretare a codului muncii. Angajatorul crezand ca nu se poate, nu mai incheie contract de munca si intra in ilegaliatate.
Multumesc pentru raspuns si astept si alte pareri. Sunt bine intentionat si m-am saturat de pontaje mincinoase realizate doar pe placul celor de la ITM. Acesta este si scopul problemei


Depinde si care ITM ... in Bucuresti nu a fost nicio problema intr-o asemenea situatie .
Răspunde Citează
ITM Constanta. E drept ca poate sunt subiectiv si nu toti inspectorii sunt la fel.

Multumesc frumos pentru sfaturi. Sper sa o lamuresc si pe contabila.
Ultima modificare: Marți, 12 Aprilie 2011
bad1205, utilizator
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cim partial enjoy2013 enjoy2013 La CIM cu timp partial (ex: una ora pe zi/5 ore/saptamana): daca avem o astfel de situatie, cu 5 ore pe sapt, avem posibilitatea legala de a stabili ca cele 5 ... (vezi toată discuția)
Cum pontam sambata? hgabi hgabi Am urmatoarea situatie: programul de lucru cu clientii firmei este urmarorul luni -vineri:8-18, iar sambata:8-13. Angajatii sunt programati in ture, astfel ... (vezi toată discuția)
Repartizare program de lucru alexandra68 alexandra68 Buna ziua, se poate modifica un contract de 2 ore/zi, 10/saptamana la 48 de ore/luna si sa trec la repartizare conform programarilor? si in revisal sa trec ... (vezi toată discuția)