necesitatea incheierii CCM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

necesitatea incheierii CCM

Utilizator 20:55, 28 Ianuarie 2012

Buna seara,
societatea la care lucrez a inceput negocierile pentru incheierea CCM. Intrebarea mea este: ce se intampla daca nu se incheie un astfel de document, luand in considerare ca, potrivit art 164 din legea dialogului social "pe durata valabilitatii unui contract sau acord colectiv de munca angajatii nu pot declansa conflict colectiv de munca"...practic ni se interzice dreptul constitutional la greva....

Răspunde Citează

5 mesaje

496 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 22:23, 28 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Refuz sau amanare mediere itm pentru negociere contract colectiv S-au declansat negocierile pentru un nou contract colectiv cu 45 zile inainte de expirarea celui in vigoare. Pe parcursul negocierilor nu s-a ajuns la un ... (vezi toată discuția)

Contract colectiv de muncã Ce se ântâmplă dacă în negocierea contractului colectiv de muncă părţile nu ajung la un comun acord în termen de 60 de zile? (vezi toată discuția)

Negociere contract colectiv de munca La firma la care lucrez au avut loc negocierile in vederea intocmirii CCM dar acestea au esuat. Conflictul de munca inca nu s-a declansat deoarece ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2012-01-28 21:11:25

Poate fi declansat un conflict de munca in legatura cu anumite puncte neconvenite prin negociere sau refuzul angajatorului de a incheia CCM.
Se urmeaza procedurile prevazute in lege (vezi art.166 si urmatoarele). Concilierea este obligatorie. Medierea si arbitrajul pot avea loc numai daca abele parti convin acest lucru.

cristinne09 Utilizator · Answer 2 · 2012-01-28 21:16:09

Practic, negocierile nu inainteaza tocmai din cauza art. amintit. unii colegi considera ca incheind CCM nu se mai poate declansa greva.

cred ca ar fi trebuit sa formulez asa: ce se intampla daca angajatii refuza incheierea CCM?

ContSters42179 Utilizator · Answer 3 · 2012-01-28 21:28:18

Raman neconvenite acele articole si negociati mai departe. La sfarsit reluati art. ramase neconvenite. Daca nici de aceasta data nu se ajunge la conses se notifica angajatorul privind declansare conflictului de munca si se sesizeaza in scris ITM in vederea concilierii (art.165 lit.a).
Va recomand sa cititi capitolul "Concilierea conflictelor de munca" din legea 62/2011.
Daca nici dupa concilierea in prezenta reprezentantilor ITM nu se ajunge la consens puteti fi de acord cu medierea si arbitrajul (dar cu costuri) sau puteti declansa greva de evertisment urmata de greva generala (cititi capitolul "Greva").

cristinne09 Utilizator · Answer 4 · 2012-01-28 22:23:00

Utilizator 22:23, 28 Ianuarie 2012

multumesc pentru raspunsuri!

Răspunde Citează